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, R$ m9 A0 Q- e) p5 d, ~7 H- \ 秘书在在工作中,身为下属最忌讳的就是冲撞领导,挑战权威。因此,不管你的领导平时多么平易近人,多么和蔼可亲,整天嘻嘻哈哈,但你也绝不可放松警惕。如果你有一次扫了他的面子,让他心里不舒服,总有一天他也会让你不舒服。每个领导都希望下级尊重、敬爱自己,因为只有这样,才有权威感和优越感。因而你在和领导相处时,牢记一个原则:除了尊重,还是尊重!这也是秘书的基本准则。 某公司秘书小张就是一个由于不尊重领导而断送前程的典型。在送阅一份材料给经理时,这位经理提笔改动了材料中某名人的一段话。
# k: Z/ `& a7 E: {2 X9 i “这句话不能改。”小金告诉领导。
3 \3 O( |5 g( U* l8 M “为什么不能改?” % `( j8 U) B- j) B7 j0 G
“这是某名人的原话!” / y$ M" @: s; m0 ]/ I0 d
“某名人也有错的时候!”领导显然不高兴了。
; o0 I2 t, O% @# w: z “不用这段话也行,但改动原话恐怕不太好。”小金还在坚持自己的意见。 ) ^" Y T0 b. P/ q3 Z
“我就是要改!”领导有些恼火。 2 U/ X; z/ v: o8 m* n9 n9 R
小金怏怏而去……
- f: l( K9 ~; M$ _8 `' t 领导记住了一个秘书小张对他的不尊重。每次研究拟提干部时,最具备实力的“大秀才”小张,都由于某种原因而“搁浅”了。 , M x4 x" q' e* ? I$ p* n
不尊重自己的领导,或者说冒犯领导的权威,实际上就是在和自己过不去。当你与领导相处时,才干和成绩只是提拔晋升中的某些因素,与领导的关系往往是决定的因素。
; L- |, E6 B i) u/ T 树立上级的权威,维护上级的形象,最主要的是下级要尊重上级,要打心眼里爱戴自己的上级。 有些下级在发现上级是平庸之辈时,便采取敷衍应付的态度,这样终究会影响双方关系和个人前途。因此,对拙劣的上级也应采取应有的尊重行为。 : m' ~% F; J" f+ u) V
不论多么平庸的上级,终归是一个组织中的核心人物,维护他的权威和形象,实际上也就是维护了整个的凝聚力和整个组织的形象。你与他作对,就是拿自己的前途开玩笑。
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