: a7 e5 ~7 J7 w5 L. ] 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。
8 T& K$ |5 x5 d (1)位高而责重
0 M. }+ o- _* m 领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。 $ c( S0 c( A) b2 E5 A2 h
在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
1 `( H5 Y5 Q; z Q4 W& S （2）官大一级压死人 / N" i& k" z4 E4 O y0 \$ y. [
首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。
7 ~( M2 ]2 e2 `* S9 \! @ 其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。 , S1 L$ I% K" c3 O
(3)英雄难过“关系”关 % p" m' t4 h9 j& {- j4 Q
"完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。 ; P9 u0 o2 L6 P$ ?9 m1 X7 c" U
(4）权力角逐与权力焦灼
" B; U( S# q1 }9 w; ]3 u; J$ ~ 领导对权力有“五怕”： _0 p4 n* S5 X$ w8 {( B7 e) r C3 y8 X
其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”；
- |- e5 _# c3 o+ L 其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
" ~1 t$ a. m8 |' ]% }7 j; l 其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
' {; Q! m4 R! z' v% t7 i 其四，担心同盟者背后捅刀子；
/ g: y8 \$ G0 `$ k) x- B. E 其五，怕“后台”会突然“倒塌”。 2 K6 { Q8 {5 o7 q2 L8 G6 L
权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。
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