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4 }+ Q4 K* R0 R5 [+ o$ d l! F/ e 一、工作转让法 g/ x8 D2 K$ s
把某项工作推给部下，是培养部下的一种方式，也是为了避免处理与管理无关的琐事而浪费时间。 ' R1 V( P; b/ |8 R& U
二、消除工作中浪费时间的因素
" k8 N+ @; t @1、不利用黄金时间
% \8 I g6 C" }4 v2、查找资料，不讲求方法 1 u- I% F: H6 |' }3 Q" J
3、做事方法千篇一律 9 b$ M( q7 n; ~, O2 [) j
作为秘书，你必须以不同的方式看待一件工作。 . }/ H, e q, O* t$ ^ X1 P3 ?
4、将时间集中于日常熟悉的工作
3 E( A4 j. _% v. {/ M# z5、借助他人
8 d. {, |$ h9 y3 H/ T. M6 L. p6、对周围的人完全不给予评价和鼓励
. K; l. @( |) v3 E+ l7、有能确认失败的原因
, R( j7 o- |$ l# Z- @; [. r3 f8、限制自己一次做一件事 / I; a$ g" o) h7 I; O
9、不利用多重因素 - }) p" o- ^# L3 P( Q% i
三、培养具有较强时间观念的部下
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提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
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