我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

正确认识优势正确认识优势

昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
) X6 m1 V' {+ M5 `0 U+ V) v8 ^; K4 Q3 ^" B* c5 V$ e
# T/ d' g3 z0 q$ U大标题：
, R7 v( C3 {% r/ d3 V0 l; N7 ~/ `2 p- H& x2 o3 o9 R7 B
  E) u' V5 z- @坚持在解放思想中统一思想+ t% O" ~! l. I0 D% S5 S
+ D) Z/ j( l1 A) W/ T0 x
坚持在解放思想中谋求发展
/ e( ^7 l  m8 }$ ]1 w& e4 l3 B! [
坚持在学习实践中解放思想

4 C0 N/ ]2 k$ C% d" ]- s* _
% _* P2 W3 m5 q1 q, u9 ]2 m/ F3 l" f9 }4 A/ d9 {
6 ~( N6 R9 s8 m% H8 c小标题：; S* V0 {6 u% G. C/ E0 J9 R
# c! `+ G, P+ p. Q' V/ A9 O6 q6 _1 J' D3 u/ h5 A
+ s% ^+ p- T& L% i" `, o7 u解放思想是引领社会发展的强大动力; r# O; Z, `; y+ u9 S  J
1 d5 v: l9 P2 I# c+ ^) p
解放思想是实现科学发展的内在要求

解放思想是实现后发超越的迫切需要

解放思想是构建和谐社会的必然选择
1 V% `0 K1 C" \* u2 j8 |4 U$ B- w* e9 D4 E, P# r1 r
解放思想是扫除发展障碍的有力武器& M, ^/ ]) _! h, Y' c# o7 Z6 K" E

: t. H3 W9 n, d& y9 E  i! r5 X. {# |6 ], F1 ~2 [( M: D

: |, j/ }" X: [& k' q从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展, l& L( x/ L2 k( U$ I# i2 j
" Y" F; [3 t+ ~& K1 \! E! l2 x4 g, }) \2 n. R
从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
) Y& k8 V( u) m. Y  r) d% _; t+ K: ?% a! P. A4 n
7 N. b7 f0 ?: v# l从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展0 {7 N( P' X! p  R& T* o* D' T( K  _+ [
$ o' A5 {2 g, l# [; U; f* P
从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
% T% S$ C8 J8 }. x5 V  ?" {
从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
/ B& E) d( J; r; u2 |& C" m5 u7 L2 Y' Z! ]+ {7 [+ U
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展( \& |* G, @: Q$ E" V
; w( l% P3 J& ^! D0 w/ w5 I: D3 `1 x
7 m+ T- B5 M) o6 W( x% f% x6 f: }' k从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
) S3 Z# F% @7 R/ c6 {0 r9 M
1 ?# s$ _# `* p从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展  n7 d. e* ?# w1 P" ~& T9 l8 ~
0 z( ?6 b1 O9 x: j* H. I

; Y+ e7 V$ T6 ^9 V8 p: `6 u3 H6 e8 y7 [! y" D! K, Q% y0 a
真学，真学真管用; r. ~) I: g& ^: ^- I
1 y$ q: W2 P% A. P) Z" r7 F0 K
真信，真信真受益; c5 _3 `3 g' R+ a
3 C' |- k& h# R7 ?# ?* @
8 {& L: a. v8 Z1 m真懂，真懂真提高
5 b& E- V" S8 G. B
; |8 T% U6 x! V0 x0 X真用，真用真见效+ e( u7 ?8 e/ d9 ~7 z3 N

真查，真查真清醒( K& A) T, {9 j7 l

真改，真改真进步
6 N6 M# I- F* ?; L" E
真干，真干真发展
6 E: J5 ]8 G! L& E2 k  R
! x- Q2 g1 |7 G0 E7 F, V. l0 |  K0 o7 E- B
" N4 g0 U2 `6 U& F' V
具体观点：3 L8 R; p/ N5 J% A2 W" ~. A7 l8 c6 N
/ e2 C' T8 }& y2 B; x2 N. m8 \1 R4 R& V
1 F; g; y5 z1 K+ N/ K/ ^7 j思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  K1 S$ A9 a$ U  y7 N
5 l* N: k; U: H: m$ s; N# R+ K* ?/ `: b2 W( t( N  c
" n0 R- `9 U4 f( X. u& u% J' C

) O( F( W( x: Q6 u改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
  ?( ^' j) m6 D( Y' S
# F% H% I0 \  m# d0 A; `  P9 I
* @2 j: J7 K5 J3 B9 b) y8 t9 x' ^: z) G- A' O9 f
  S. [0 o7 T: S只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。' J3 b& L+ f8 F& a5 X' Y: E
$ n- |$ \0 M. U

2 j: O  ^3 ?" D/ i% _9 D$ `( c
2 p; |) ^7 F) A  f, p对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。" _' z! l; L, r# a
. g/ Z) e& J& @2 m2 f) U- C( G' L$ H. R- G3 r) B! W
, f- D; T' ^7 p) V/ m# W5 B导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" V5 |! b% D- c8 i
: e$ W" R. m1 P; _: K3 f
2 I% U1 z- y2 s; m5 V  y; }0 a) r
" z- }$ o5 @* |8 X* s9 Q6 {% K6 F  X& _6 V$ Z
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；

既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
4 l; c" u4 H" n( `! b1 g8 a
# G2 y6 k9 f' w6 o) {, M% }' G既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: S& t  S, d  m2 l! @+ S
2 E7 v9 q; Q- k" J3 |" ]. h
6 X: h* I7 j% g! B# @" k既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；

既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；6 u; g# q; M: ?0 a' W
) ]' x. i' h  {1 N
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。3 o% d4 y2 G  J3 j* _
: n; ?0 ?& u$ G9 _8 q
& `/ {/ h4 H' c4 M$ o( f" l3 H1 ]7 I  D" N0 Y

0 w/ Q- G/ F/ m' Z- t干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
5 ^1 a8 o0 q% C8 ]+ I/ l& K2 [6 W3 O! \6 q; J7 s
) \: @. Q* T/ V$ M: D这些问题，
0 S' V- U$ x. T: R! \* g* E  M
反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；
: J* i* y4 E0 Q  \2 C! D* D) \: V
9 K6 f1 j6 _) c& I9 s( g反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；6 t* J- u* ?" R6 `' g$ Y9 X
, s% ?/ u: l$ ^) P# \8 {/ m+ b+ k
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；

( f- E7 ]: ?: W$ r反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。+ _0 v. U$ A0 n. A
4 v7 a) _2 t3 R2 j& a4 M

% k0 K# a6 S3 p0 ?
2 K8 x9 s& E* ~$ H6 f" h  O观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
* |3 h7 D5 C3 h7 m& l! ~% V) w
+ ?6 ~8 I6 c: d( M: [& j
7 R% ~- h. S5 y2 c3 J3 \+ s
$ b3 r, f9 H4 c, N要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。0 d% W9 o$ P+ r3 W3 k- W
( _+ ^6 W5 l% s' L( ^1 z' \5 F

' e8 s8 x2 b: {* `
5 t% T) e8 t& j; A1 N' ?6 t我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
2 G4 M( @8 X- j& s+ v& ^) J
' O. L5 i) e! J& k6 J! `5 J% ]既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 q5 S  F0 C/ J! d/ D# I
5 m$ R4 P' s& C9 m( G9 N: |$ O0 L$ H, T" o+ v) i3 n7 l
0 F9 K6 C4 C7 |' O0 c( J  c4 \

如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。" o3 D6 W  z& e9 U, R/ K' h. o  F  U

& n# F* L; Q  g只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
" b8 Z: V* e6 e: j: b; n; c5 X5 A: Z0 L, U$ \

+ A. D' ?" G/ ^/ o! O1 k
思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。! L* N9 j6 ^. W7 P1 ~7 G
) s# n! T1 \& ^; [+ A" p% N
9 ^+ M  \& I2 ?4 q
. J9 [0 @* L2 Y8 ^- \# B' V, t# A( e( w5 {) d9 O1 n/ Q
6 }$ Q7 ?9 \  V! s6 i3 J有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
- W: W2 g' Z# q. i3 C# V4 y; |- n5 N, j. F
! Q/ a! I5 X+ |
' }4 \- U0 d) N7 K
要让干部" P4 R1 M4 _# J; I0 B" |+ t) s

从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
$ R3 `/ o* `4 A: D% K6 J
3 U+ b" u5 C) m( g- Q' J从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
6 V+ u2 V. R6 Y3 h2 r1 c) u6 P
3 C  r; m! S2 p! L9 B' Q+ a以改革的思路、开放的思维、创新的观念，& J: G5 F/ [5 H
, B4 K: z" r6 S3 o/ `3 B" u- d( v4 C, j
8 Z: J( R  P( W3 i不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
5 _2 X( j$ |! A- Y5 J: X1 S( U, p9 T9 A/ F9 ?6 P- ~0 D
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。0 _( r8 ^* ?9 u0 b$ ]5 ~
+ c1 z7 j' r2 f( d8 h2 r! o+ ?" |( f) Z+ W7 n' R

, r  P4 o/ \4 c# r
. u5 U+ V$ [+ n. |4 V解放思想的过程是不断
9 @& f' A: u$ X4 F
( y7 D+ l0 Q7 l  Q5 B) F/ z4 q解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，

是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，' y1 X5 j, G1 [( S! \8 ^# ^# I

2 e5 Q' N+ F4 G+ @6 q# P) Z0 J是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。4 }: V0 K+ L2 Q0 k# l
, z# d$ z) L' ]. X9 k/ C% o9 ?8 L: f- x3 W& `
: y: @) e0 A8 m8 r( M: a' M3 S9 b* N" i& |
8 S$ _# O' x& ~' \  G
2 N0 U; }5 h$ g/ c. I( H% D2 _" }少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
8 f( x% s3 d+ I, M( C
; ]- H$ a. @: V# u5 g+ |6 @

面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，

我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。0 e5 g' ^* F( @0 J# j$ F
! K9 \' D4 w9 o; {
" M6 N0 |8 T0 S* H: S" W

* ^0 w& |% m* D3 ?& h* B1 j要进一步增强( c# D0 T7 m6 Q

1 h: y$ x6 K, E7 x8 R* g“等不起”的紧迫感，, m! s2 k: T$ \
$ s/ E' B1 a' U% Q7 E% ?) t$ P  W- M0 W4 y
“慢不得”的危机感，: [! n- d5 d9 k+ u, I3 S
$ c6 T' j( l, m5 x
“坐不住”的责任感。* _  w* Y7 T' h3 U" w0 \: d
4 N/ ]- @$ `4 `1 h$ e+ C" E7 H
+ ]4 |2 r, Q) M2 v8 `; ]% A( ~1 X9 d9 b& o. Y5 e) u2 m" l
8 I/ j  N; v9 M" Q6 G5 W
  Y! c: F- `9 Y4 |3 b" `! \要强化赶超意识，以先进为标杆，; H2 N5 h% l# u8 U9 K0 r. R

见红旗要扛，有第一要争，

敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
* C! r. J7 I$ i* ], U& B& y2 l6 C
, X8 x( Q+ [) _3 @. N比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
# M6 h) o% S" |2 s7 a- q8 |8 v  S" p

8 s1 z4 c* Q$ i! c. z/ L
2 R, [- Y/ @3 [  A8 b与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。% _5 ?" z( ^. W
; \, T3 K; s! a
要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
% M4 N. q% g, l7 }2 D
; R5 d* a% y1 H) w: Z- t% T: B( V牢固树立借力发展、合作共赢的思想，1 r5 M: y" g8 v5 Q
9 {: n! u) q7 E6 {( S9 j9 P
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
# e. e) X$ e( T0 y! @& H( A# ]! _' I5 w2 O: i$ y$ G1 b

/ g) n  @" O' w6 X9 a& W3 ^! ]/ S2 T$ h0 E" |6 a
( _' k/ @8 H# m' @. g要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
. \" D2 [; r: P/ y1 E& z4 t: G3 U8 w: P# A! t7 a7 N( ]! h$ O
% v8 Y3 E) ?! N  o+ ?$ a9 t9 i& g7 a0 c

真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。+ H6 F: W' F3 R) B# T
- W0 G' ]) a; u. j0 ~9 E% Z


* Y# v* S, S" D* `* z& Y要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
. N5 x. j& |' h: `- H% m1 {
9 F& M1 v7 r* O% y% x坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
& V% g/ m5 I# e" `& T/ w; s, R
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
+ |1 J9 _" W3 r, |1 Z+ l7 ]
2 \, O3 {' d5 I而要走科学发展的“新路”。/ w! v( u, r* L! @# V

1 L/ f: i3 b1 f& G) L9 Z" Z6 ^' X( C! v3 t5 f
! P- U' q# [9 |3 x( {- Z
“三恋”情结：6 o6 z1 b$ L) `
# [/ C/ r4 R4 f
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。9 {1 |1 |/ s# p7 B
/ e. M( y3 ^6 B* z
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。! l. ^3 C  R  [5 Z( O$ ~+ k
# B- `8 g; |5 s8 [" ~2 l" G# f0 H3 m4 o$ t
( Y6 q4 W$ t0 j  K) Z( x9 u+ W& d% B三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
2 }, N* Y( }& C  a8 X( C4 H! ?  Y2 V8 ~

% o! @- Z1 x$ Q1 o, T6 \
“六个习惯六个不习惯”：
! H( L, S( a8 W  H* t
. Q: o5 [: W  W) r) K' P- }5 p习惯于领导，不习惯于服务；
* `) u- ~8 E  N+ U1 G
9 R- t; [* ~! T习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；9 l4 ~& Q( m6 A
0 M7 s3 T/ G4 \% t: n1 W* j/ j+ s& l% r3 {/ X7 l
! H9 l- v7 a& @习惯于处罚，不习惯于调解；
- c. w! G, l& P/ T+ x5 _  }1 u
- `/ I" L! o; s: m1 E习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；5 j' u, s* y2 W3 V0 B
& }  ~7 N' i, @# h* ?9 J2 S9 E# {) `& G- L7 [% {1 p0 [
2 y( u  g# i" h" `- X' B1 g' Z* E5 r习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；. o/ x! z* W5 \3 F9 ^" \
* {5 K! w1 ~8 g; y2 F! V, T7 T8 r: |
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
! {* v2 U  X, ]# s( J
0 a& v# ?; J+ G
& v; ]3 |- f5 E( x! r
# q0 f# s; z5 `" ]争权是为了争名，争名是为了争利。
  g0 c# b& i# e7 V/ d* W7 j" p( q3 g7 W- `! W
' H8 ], z: @" Y! k* [& p9 n
; I( S# K, }. f- s
3 t  O9 e8 g1 e( m% k* k1 _) Z党员干部“角色回归”：7 w1 D& o# E# B% Z- l9 x

: B+ Z* {' q* Z3 l从权利的扩张转向权利的收缩；
, I4 G- ~- ?" `! u" M
/ b, i& p& C0 ~1 I  {. ]" ?从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；* j. F5 M( p9 K9 f) Z- r
- n; |' b& ~' A( f. U3 B0 E% t5 [
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；( {; W7 p7 ~3 y6 [5 A
- S  V5 n/ J" K7 r
从人治到法治；- r* B6 [/ l& E7 I" W2 E# U' r

从回避问题到直面问题；

从掩饰问题到真正解决问题。
% y. D* V1 t( j! E) y) H1 l+ C
) t% J. J3 Z% ]- F5 |+ t8 `# Z+ [+ h6 Z0 [/ T8 O3 Q' Q" ^7 G* d% A0 J' A
/ K- q9 ~  J6 A, }# l2 e" g  ]
“八重八轻”现象：1 T+ O! Q% I! c6 ?. v2 w8 j

( K% l: g# P: S- G, J3 c6 Z自由看得重，纪律看得轻；

享乐看得重，工作看得轻；- I. R3 i+ j9 f- {3 b' u3 r
4 f* {7 Q( J/ i9 _/ A
; g2 W7 K# K- N% Y官位看得重，责任看得轻；5 k- e+ R% c9 Q" h+ z4 I9 R

利益看得重，服务看得轻；4 G+ _+ h" c/ `3 }  l! N
. @, |, M+ a9 h+ ~1 p/ _1 {6 Q# a
4 g% o3 @3 f' F( a" L关系看得重，原则看得轻；
5 Q/ r  v# z3 G  v! ?  N
" \/ ]3 K0 c2 R% d; X3 E自己看得重，群众看得轻；
; N9 N$ b. f8 \2 i
; @  n% z" U& s4 y形式看得重，时效看得轻；

; Z4 X) R' u0 O, _# ~7 u8 J客观困难看得重，主观努力看得轻。2 M6 k( f& S; p$ J) g  f
3 t* o% j6 @4 T* Y7 z: ]# X) C) k: e5 W0 _' I
8 o! Q9 f! a1 }9 z0 P/ r5 S% U
) r; Y6 {: Q" A' y2 b! }/ D
, n5 Y' D  ^, H* d5 J领导没有说过的不敢干，
: Z" K5 _3 d4 t. O8 d0 b& Z
文件没有规定的不敢做，
& h( w" q) o0 N+ H# J& }  C+ R
别人没有做过的不敢试。
- U# Z" k0 Z3 `; }  t
贻误了发展契机，( E  S: I: O+ h8 w. H6 G
. h  O; y/ ?: e9 |2 D% B0 g- H6 ~& x# |% N0 F! x; |
- n6 Z7 k) C7 S/ ^窒息了发展活力，
- t- e+ X- y4 Z/ C& Y) `) \/ ]& @) L3 T
! t1 `2 C0 u9 u4 z; p7 Z耽误了发展大业。) O3 z1 ^# g8 k( f9 z9 a  P7 c
: N% `+ X2 D9 G- c, ~) w/ x


& L/ G1 l. S. h7 G; c敢于挑战过去，1 u9 b( o0 E2 O9 {; r

, V8 a1 E. z5 j& s, o6 }敢于挑战传统习惯，

敢于挑战旧的体制机制。
, {- g' ]3 D8 i4 j, x) y7 O* C( B4 {* u7 _2 k3 v
  F2 b6 S) p! u. Q& t" N
1 C( @; J4 e/ b( u8 D; v+ h( ?$ O. c9 e) b2 m4 q, ]" Z
, J0 \; h& d6 O" W2 \9 i" q3 [发展中的困难* m5 \1 J9 C, ~) n! v
9 v1 d9 |- u" r6 G3 i2 W% H8 I0 |- o. T$ X; R1 k" t2 i5 y
前进中的障碍9 N. Z0 ~2 D' W3 g! Z* x

改革中的难点。+ I8 Q9 Q; k6 b* d  A
) _- m% H4 F+ P9 c; }+ r7 I" p8 B  a2 h) @) Q

, ^& c3 P" s$ a. J0 y6 q4 @
战胜了困难、化解了矛盾，6 x" l3 `8 n8 d8 f
: S$ ?/ j+ k2 G* }: i: m% S" g3 B) w/ H* N7 Y$ ?0 i
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。% R1 D! W0 {. W2 ^# y& Q4 K0 ]

6 j3 H: X) a+ f" h2 e
8 o) Y  y8 B. u4 t0 {4 [! u. N8 e9 Z0 b
一些同志乐于充当的角色：
" x; Q9 y) [3 K/ G7 n# j/ r" G
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，; ?% L0 Y2 v5 z$ q' _% g  {7 k$ j
! Q- d7 t0 m+ C6 J. o; t
) L- O% [' `+ C" V0 [4 D纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
3 z- A, a* G5 [" Z" l# Z6 ^' ]/ [" y2 s- t
( ~* w2 l" B9 S- I言行不一、表率不强的“指挥员”，

$ T6 E3 E# o! g& O乱发议论、品头论足的“评论员”，

求全责备、指手画脚的“裁判员”。* V* x4 P% p8 s6 t9 v% t6 `
! q9 }8 X1 c! t" I  h
& J7 M6 e) |6 {) x
6 k5 ?8 b3 O& I' ~( w/ A; S
' `% `: l8 U( t0 |- s0 L  d# V一些同志：

9 T, ^/ ~2 M9 O. D6 Q. p喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
' t% \5 s1 w" W; e( C/ W
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；" _. w8 R2 ~3 D, d1 R3 a- X# n
1 R  ]$ ^4 P: {  T. g/ a+ H+ _3 m; N) a: V
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；" \$ m: m3 r! Z. ]$ h
6 P" S# s+ d$ J7 t" Y$ `9 P) z  y: g* D3 R& O) H
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。) n5 Z4 K) H7 @# W, V. f0 |
. n# @, v) `( ^
7 ~8 |$ N9 v( F/ o* X, U! c7 r" Q1 `) c, h# J

$ }) \5 {0 S/ g1 V9 z8 O; I“等”，只会丧失机遇；
7 ]4 j* {: _! ]; M5 l
“靠”，最终会希望破灭；
2 g3 \) ^8 n* O! u0 `4 I0 D  \3 e8 o) z3 @6 A! D! q4 S& y- F) U
5 r2 K2 `. T( ~; }+ t/ A  n“要”，要不来根本出路。' c( T& D7 c) b7 y1 m$ J7 ~
) e& }2 `3 G8 D- C& E4 j5 L( q/ I$ l6 l! |9 p& Y$ u% E
$ `/ A7 E2 i% V$ J
+ s4 G! ?$ b5 o& h
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：1 w( n! v: y. V, p

“急”的是责任，是效率；" j4 y: ^# T$ H# N
( }& N3 O2 X( p7 \: O  ]+ O/ }$ T* n- S: i$ j; w( U" a) }- U
+ g2 `) M$ g. C: m1 Y“争”的是项目，是政策；+ K5 m6 c8 |3 x2 }# L: U
7 p1 B+ j0 P6 `) @
“抢”的是机遇，是发展。
* C" ^0 Q1 }4 o3 c) S, E$ M4 e+ c+ ^& \' u5 N+ N
! m4 L, t/ v0 l3 q) U
- x! P% ]. m/ m: `, W; N; i& f0 F
深圳人是闯出来的，* p4 E7 ^+ u) ^% P, t/ c
+ A2 R% G+ ~; ]. Q  {( k
温州人是拼出来的，1 ^  ?2 H6 h* @0 B2 Y

/ L( b) c: }- C/ p义乌人是干出来的。
, u  J/ c- O. q$ h* C/ o" X2 E, R2 B2 L2 H6 a9 D1 \. S


出路出路，出去才有路；
" I4 v4 J; Z1 m! k  I
困难困难，困在家里就难。

% i5 _$ w0 D2 X# X" |& X! w- {/ f. B3 o# {
8 `" w5 H  K5 D& X, a
# ~" P, p; ^, U# z; d河南内乡县衙一幅对联：
5 i4 V: F! E  G% l7 }1 Y$ E/ i1 Z2 ^$ _9 T
4 F+ o) k# F+ l; t得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；+ y. D- l' V; r: T

2 |$ g9 ]* k' b7 b$ f0 T吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。

' S2 W/ ]5 V& f3 m  h
6 D) t! x. b) y: k" e. b+ |3 {# T& T! z" y4 r
  r' M) T( O3 p: F要坚持让：
7 @0 @3 b- d* r# w0 Y6 I! X& u0 E- j
想干事的人有机会，5 L6 m9 z# L) @, [9 h
; |9 _; R  T" W' d6 X- ]6 x* o- P+ f& B8 Z! \
能干事的人有舞台，

干成事的人有地位。+ Y# }' O) d5 b
! ]5 E3 r0 u( x5 ^. D6 [& j
, C4 A. u) H' w7 z' y7 Z# g6 l6 m) a  b: c1 Z: M! o

以发展论英雄，以实绩用干部。
5 q; E" s$ H9 v' T. x
鼓励开拓者，支持实干者。
3 K, U2 J" Q- V4 \; i6 J: D
. }3 C' E) ^/ D: a8 Y# B: b$ L- S! U! u6 V
0 T$ \% L8 ^: H! e* K( m( P% \! m+ j2 j  |* E3 L
创新都是在看似不可能处突破，* N2 x2 B, Y) H5 @5 |+ }, F  J& g* M1 a
# B* {1 X% s8 I- G9 j8 Z/ O1 Y+ O- F1 R& o* o9 Z$ q9 [. H- |
& |( J' d  u- C7 w: R成功往往蕴藏在表面的风险之中。


, h! b5 N  X5 r' B, {
' W" G, z9 ~& a( A7 F危中见机、危中寻机。
! [5 o; {3 g( [7 _: y0 g  s  e- S

2 B1 c( j/ y$ |0 Y: [5 Z8 d0 v- I9 d  D- B6 e, p
! Z9 w2 A  h5 o2 _' x困难再大，闯出来就不难；
- q: M. [9 I; ^/ y7 n0 T0 P. @7 T7 m! X9 d
1 Z& s: y* D. c8 u5 w7 e危机再重，化解了就是机遇。
  b" z* `  f. U, a. Y8 W* L* b. I3 D* p/ \7 P3 b0 d- s

6 g5 t6 T8 x- M& }+ d8 v. t6 p6 M. h  J8 I* t8 |# |
机遇不取、反受其咎，4 B5 d/ J. V0 J' W( k& j" ~+ S
3 e: o) s$ ?' T9 H. F: Y3 y* u4 I- X  H8 n
3 v# s/ ~. v0 B. d0 M时至不迎、反遭其殃。
& z! r% p" X. E$ r8 P- B
6 R( N. E! ?$ B- \7 c$ M

% m( m, O# Y" N* m正确认识优势，
1 p" h, B/ {  A( z
& V3 Z& Y4 \- N# Q5 h科学培植优势，
# u( O  g/ ^' o% p2 n
努力壮大优势，9 D4 W2 J+ }7 ]
* P- o, h2 S* ?; I8 A5 h1 |) K/ J' Q( U4 ~! ^6 y% f( O
* R  L4 |8 ?& `# i* ]9 d" Y充分发挥优势。

; k# d0 H0 W8 [1 C+ _5 _7 S
  o6 Q; `# G& r+ `( a2 [8 w$ i
发展是第一要务，6 q& u3 _" T8 v9 @

项目是第一载体。

真的都蛮精辟的，很多都很实用

受益匪浅受益匪浅受益匪浅受益匪浅受益匪浅受益匪浅受益匪浅

我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿，排的真不少，也可以作为借鉴

得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；

1、“以...为XX”：为基础（基点）、为核心（中心）、为根本、为重点、为举措（手段）、为载体（平台）、为保障（保证\后盾）、为契机、为总揽、为抓手、为目标、为动力、为依托、为突破、为目的 、为关键、为先导、为宗旨、为支撑、为指导、为导向、为方向、为驱动、为主体、为补充、为标准、为主线、为主题。
# X! A5 A$ m: j2 I5 M
　　2、三字“为”：为立足点、为出发点、为切入点、突破口、为落脚点、闪光点、结合点、根本点、增长点、着力点、动力点、关键点。' i4 g5 E6 S  B) r4 T! a
& V# |% t0 c. N  e! }. c2 b8 G( p' ]0 i! n
　　3、三字“于”：立足于、着眼于、贯穿于、
& J) m# {! I* w2 h$ q5 Q
　　4、“渐进类”词语：日益、日趋、日惭、日臻、不断、逐步、稳步、深化、深入、推进、推动、促进、
4 }% `  f. U* W0 v4 F* e2 c0 g* C2 g- M5 l4 e6 u2 }
3 I1 B. r9 Z/ x　　5、“建立类及程度类”词语：探索、实行、建立、健全、构建、打造、争创、创建、规范、完善、创新、强化、加大、加强、加快、加速、加紧、严格、突出。+ k* \! c, b7 z3 |3 _
% P/ ^$ `0 {- s5 n0 L5 J- k/ d
　　6、“四导”：宣传倡导、服务指导、示范引导、监管督导。# ^7 d/ u. A; I
" U) O" L5 M* r2 m, e7 q4 s1 e, d0 J4 z* r. M$ }% Z
　　7、“新XXX”：新机制、新路子、新模式、新环境、新载体、新途径、新突破、新优势、新方向、新跨越、新发展、新趋势、新期待、新局面、新格局、新成就、新变化、新面貌、新) ]* O4 G+ @) ~) N& S

　　8、吹响集结号、齐奏交响乐、共谱和谐曲。

　　9、念好联字经、架起连心桥、铺就致富路、奏响和谐曲。% X2 w. m& ~: }2 g1 F
2 a- k: t3 f4 U9 H: G& r9 Z+ I& L: ~2 t, u5 `4 i, s' O% S
　　10、组合类：探索新路子、创新新模式、实现新突破、推动新跨越、促进新发展、& [2 m& ~8 {4 ^1 C  q# F

6 Z' O( v% ]$ i- r3 }& v+ |　　11、建立工作新机制、明确发展新方向、拓展增收新途径、积聚建设新优势、探索试点新路子。) p* O3 q. P! p9 n, c
' }+ C2 {! }- @4 z( R' Q! `& L' [% Y+ I# e0 r
本文隐藏的内容

5 P, |3 Y* p% J+ r( M" A; n& s5 z, q　　12、启示类：两字类：是前提、是基础、是关键、是核心、是保证。

　　四字类：前提条件、基础保证、关键环节、核心所在、有效举措、重要手段、有效载体、* g0 |! r4 d; Z2 w' {( ^& Z
! K! Z5 D- {  v5 b' g+ @
　　13、时期类：关键时期、重要时期、攻坚时期、

　　14、重要类：重要源泉、重要支撑、重要因素、重要阶段、重要力量、重点途径
3 f# K3 b& Q* N0 G+ }2 @" G
　　15、战略机遇期、发展加速期、结构转型期、攻坚爬坡期

这绝对是好东西，肯定能用 上，楼主辛苦了！！

摘录工作做得如此之细，难能可贵，辛苦了，此致敬礼！

嗯，发展是第一要务，项目是第一载体