作为政府公务人员，每天都要与文字材料及起草文件工作打交道。在实际工作中，要时刻牢记一些最基本的原则。* M, W0 t S' ]1 l
& I0 i: b4 K7 @" j& J, h+ Q
1、下级服从上级，意见不同时保留自己或部门的想法和意见。
" T4 i' P% j# ]3 i* [& f$ M' d/ _6 Q) A1 l6 p- @3 t" Y+ y
在工作中可能遇到一些与上级部门和领导的想法相悖的问题。除非是领导征求意见时，要保留自己或部门的想法，要与领导意见保持一致。而不能流露不满或其他情绪。' |: G) |5 S$ W4 T8 z9 `0 K! x) d( i
* k% i7 m4 |7 C" l/ `4 }
2、顾全大局，不计较本部门或个人的利益。- S: c1 Q! H: C9 Z' c$ d3 r3 H3 h
2 F6 \6 B9 h0 V Y0 _2 E& @0 a
由于规划部门本身没有自身的利益，所以在工作中也经常遇到可能使部门蒙受委屈和责难的时候，这时就要讲顾全大局，不能为了部门的利益造成政府和事业的大局受到损害。
' X4 d# L# }: r" ^/ I( z9 h0 z) p! a2 j- a; U8 N* X& K& w
3、要维护政府及领导的威信，勇于为领导承担责任。
* Y R5 B- M) b' ?0 f9 _: Y3 ^7 D) b$ l, b: e
当在工作中遇到由于特殊情况，领导决策失误可能造成后果时，要主动为领导承担责任，包揽过失，维护政府及领导的威信。! b# H7 {" H1 F, I* Q. G q
- l+ K R, G( ^# f& _
4、坚持以理服人，摆事实讲道理。0 b% W8 o/ `2 A$ e. s& Y
( J H' }" X( e
在文字起草中，要坚持说清道理，不能以权压人。特别是遇到不同意的答复时，要讲道理，要有耐心。不能自以为是权力部门随意表态，随意决策，切忌草率从事。
, x" P! F9 X6 ~( o# ? O
8 T( X. \ L& G7 S- J# i 5、求大同存小异。+ Z4 x' D2 g* f. [! B; s* }9 C
! m8 ~$ J9 S% u% O1 M/ G9 L
在文件中涉及与兄弟部门有矛盾及冲突时，在文件中要求大同存小异，不要措辞激烈，口无遮拦。要据理力争，讲究策略，特别是要就事论事，而不能胡乱联系，无原则的发挥。
4 J1 s) h- G* i+ Y r2 M& Q |
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
