如何做好秘书工作（转载）

文秘人员的素质和修养问题：
　　一是要具备较高的政治素质
) n0 l* n. S0 {9 K　　二是要具备较高的政策理论水平
8 `; l0 R7 h) @) U! X/ j- A2 k　　三是要具备较强的综合工作能力
　　四是要具备求真务实的思想品格
& r: Q0 i& ~6 H8 G+ m+ `: A　　五是要有高度的法纪观念
　　文秘人员的工作作风和效率问题
1 k# p) M* I& G" `5 \; u! D　　（一）工作作风
　　快速（说干就干，一鼓作气）
- [9 k( W8 P/ V9 x8 E　　准备（确）
　　细致
　　严谨（对一件事情了解：时间、地点、人物、事件（要求）、 原因、结果）
　　求实（切合实际）
　　勤奋（肯用功）
　　（二）工作效率
　　工作方法和艺术问题
- x6 j8 w0 W. W7 @# W9 `8 |　　1、提高两级想问题，靠前一级抓落实
) B7 ]$ a4 l, q1 ~3 k　　2、想好了再说，干完了再歇
　　3、汇报工作要勤快，请示工作要有建议
) g& s" b: S9 \& T　　4、大事多请示，小事自处理（不犯上）
, m/ w  j4 V6 {1 y- ~7 M0 W　　5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
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　　12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）
　　协助领导抓工作落实问题
/ K8 e, Q" O$ }+ _- @6 ~% @　　第一、要不断强化抓落实的意识；
　　第二、要树立抓落实的权威；
　　第三、要建立健全必要的制度；
: ]- Z( {- k7 l8 D2 U: N　　第四、要养成良好的抓落实习惯：
　　一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；
' O4 C6 l" C8 A* C　　二是养成明示落实时间和结果的习惯；
$ y- o# D* p8 L* W　　三是养成认真研读上级重要文件的习惯；
3 ]5 t3 ]7 q( l. _! X　　四是养成主动协调配合的习惯。
　　第五、要争取领导信任：
　　一要处处为领导着想；
; U/ F" C, w3 e' x+ V; E　　二要真正成为领导的左膀右臂；
5 r/ q% N# A: d$ Y　　三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
9 j" ^/ b; y9 Q( p4 s( H　　四要注意言行得体
　　五要出于公心，不以权谋私；
　　六要正确处理能力不如自己的领导。

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　　1、下放事权，责权对应
) {3 r2 v' q) N% e7 P　　2、完善制度，奖惩分明
& W6 L: y- V1 N- a  {$ Z- y　　3、经常协调，减少矛盾
　　4、加强培训，提高技能

很好啊，点到即止，秘书们的领悟能力很强的，没关系。