再发一些，谁给我点稿费

管住自己，天下无敌。
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政治上经得住考验，思想上顶得住歪理，工作上耐得住寂寞，作风上守得住艰苦，生活上抗得住诱惑，行为上管得住小节。
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$ ^1 B) {, o' N4 F6 |. |, I宁可自己丢脸，不让组织丢分。

领导没决心，群众就没信心；领导没主见，群众就有意见。
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心思用在工作上，情感贴在兵心上，作风拧在求实上，成绩记在集体上。
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# l3 v6 X0 |  C8 Q' [' \, k3 ^立场坚定，不看来头；求真务实，不看风头；廉洁自律，不栽跟头；公道正派，不耍滑头。

0 k/ A9 t2 _5 i0 b0 r. S% ]书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；领导严格，单位才不会“出大格”。

领导，就是以干引导部属；干部，就是以干带动部属。

自身做得好，要求别人就有号召力；自己行得正，说出的道理就有感召力。

对我们党来说，团结就是生命；对领导班子来说，团结就是形象；对每个领导干部来说，团结就是本领。

班子团结人人受益，班子不团结人人受害。

平等相待不擅权，互相支持不拆台；让功揽过不争名，真诚信任不猜疑。
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( v& c+ ~; b3 o/ D' _搞小圈子的人，圈子只会越来越小，最后必然成为孤家寡人。
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团结对于领导干部来说，既是德也是才。没有德，搞不好团结；没有才，做不好团结工作。
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3 h+ g6 q. D4 B& U: ]% h+ `+ B互相补台好戏连台，互相拆台一起垮台。

班子行不行，就看前两名；部队好不好，关键在领导。

权力不争大小，位置不争先后，威信不争高低，表态不争你我。
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容人之过，但不顺人之非。
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1 M, R% M1 K" h6 d) V5 B大事多商议，小事多通气；有事常交流，无事常碰头；用权不越位，分工不分家。

* {; D, {. n" B  l/ d9 Q多一分沟通，少一分猜疑；多一分谅解，少一分隔阂；多一分关心，少一分冷漠；多一分支持，少一分观望；多一分正气，少一分怨气。

依靠“一班人”，管好“前两名”。
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正副书记一条心，班子内部无杂音。

维护但不要“袒护”，团结但不可“结团”，用心但不应“疑心”，民主但不能“无主”。
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; R( Z. S( [# ^: w1 |注重团结是大局，维护团结是觉悟，搞好团结是水平，巩固团结是政绩。
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正职副职，相互支持；上级下级，共创业绩。

2 J4 e; q* P: j* c4 V5 J4 M一个好的班子，应当是攥紧成拳，伸开成剑。
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' k. t( p$ i5 d/ t, x( V个人本事再大，离开集体，什么事情也办不成；个人本事不大，熔入集体，什么事情也办得好。

/ j: U4 Y7 D% Q: [8 L5 F% K; o事业是团结的基础，感情是团结的纽带，方法是团结的桥梁。
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  H0 u; O0 ~! c8 J+ C' x) g有共同的实践，才有共同的认识；有共同的认识，才有共同的行动。
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团结是班子的生命，原则是团结的生命。
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/ ?$ p/ U9 U7 ~% M) k) _# \! Q批评是治病救人的“良药”
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. `2 x$ i$ L) H0 ?! e袒露矛盾“开窗子”，发现问题“拉袖子”，有了疙瘩“解扣子”，批评帮助“剥面子”。

不怕有错误，就怕不正视错误；不怕有教训，就怕不接受教训；不怕有监督，就怕不服从监督。
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* ?+ @; o  X2 W: p面对批评有静气，自我批评有勇气，批评别人有正气。
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自我批评一针见血，相互批评入木三分。
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批评对了要牢记，批评错了无须记，不批不评是大忌。

1 B% d* J: x# F: O+ |: ^4 g自我批评是觉悟，领导批评是爱护，同事批评是帮助，下级批评是监督。

正确的批评应该是，真诚而不失尖锐，善意而不失深刻，直言而不失友谊。

5 q' V* a! j# T% `7 }+ b4 y4 c问题在批评中得到揭露，认识在批评中得到提高，团结在批评中得到加强。

' O) B3 E" Q/ b. @1 v2 U批评领导，不阿谀奉承“抬轿子”；批评同事，不转弯抹角“兜圈子”；批评自己，不避重就轻“绕弯子”。

批评难，批评难，书记带头就不难。

- T6 I  V8 Y! ]  b/ b+ t4 M发现问题是水平，解决问题是政绩，揭露问题是党性，掩盖问题是失职。

委员对正副书记不能只提“建议”不讲问题，正副书记对委员不能只提“希望”不作批评，委员之间不能只提“注意”不愿较真。
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接受忠告，就等于提高自己的能力。

强化打牢信念意识，以理想明方向
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强化做实工作意识，以作为强地位

强化理顺关系意识，以同心促发展
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" f$ b. T/ E; O  \强化用活人员意识，以活力出效益
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强化树立形象意识，以正气凝人心

1 f4 N  T: I8 ]- z0 N  T强化抓紧学习意识，以勤奋求促进


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# j+ T8 x& C4 i! T5 e- v克服与已无关思想，树立人人有责的责任意识；

$ F+ D  q+ F( @1 o  k克服无所作为思想，树立锐意改革的进取意识；

克服被动应付思想，树立积极开拓的挑战意识。

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% a. z, ]; R* ?艰苦创业的奉献意识；以x为家的建设意识；同舟共济的团结意识；追求高新的前沿意识。
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搞清当官为什么，牢记公仆意识，
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搞清在位谋什么，牢记职责意识，

搞清进步靠什么，牢记创业意识，
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搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。

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& g0 k* g8 f, f2 K' T8 F% r& _班子建设增强“四种意识”

一是增强集体意识，落实根本制度；

% r  X1 q6 y( }" I5 }9 {! g二是增强团结意识，自觉合心合力；

) l/ K4 k2 L: Y7 r三是增强形象意识，突出表率作用；

* M+ V; T! r7 V9 Z2 [% n1 K四是增强务实意识，着力改进作风。
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强化四种意识

" v! H; m" ~: @8 m3 N强化责任意识，不辱使命；

强化全局意识，开阔视野；
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& D& {/ g5 P+ c/ P, G强化进取意识，迎难而上；

强化建设意识，有所作为。
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' X2 }% N. Z/ j. h  ]增强四种意识

; `& G' i. D  H1 J& u一是增强主角意识，克服等给靠要的依赖思想；

二是增强统揽意识，克服随心所欲的忙乱现象；

三是增强结合意识，克服单打一的简单化倾向；

四是增强帮带意识，克服指导错位的浮躁倾向。

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# H8 n; O$ q' p5 `$ y搞清“四个为什么”，牢记“四个意识”

) x$ e. N5 [4 A) b" W! x搞清当官为什么，牢记公仆意识，
) O& I  z! R$ e& y) N# F
搞清在位谋什么，牢记职责意识，

# {* r9 |  y- `) M/ [+ y, |& y( t7 v搞清进步靠什么，牢记创业意识，

搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。

) ?, U7 K( K% ]: w! C拼搏进取精神，

$ ]2 m( r5 Q, V* M. N艰苦创业精神，
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廉洁奉公精神，
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改革创新精神，

! W. j. A$ H1 P0 L服务至上精神

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无私的奉献精神，高尚的精神，
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进取精神，开拓精神，吃苦精神，敬业精神，奉献精神，求实精神
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要树立：

崇尚真理，尊重客观的科学精神；

立足本职，脚踏实地的实干精神；
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自我否定，敢于扬弃的批判精神；

开拓进取，超越现状的创新精神；
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, I" |$ }; d; g9 C2 C4 V: o5 ^, p自己动手，发奋图强的自立精神；

- P- B- g+ X6 C+ p1 o不甘落后，积极向上的拼搏精神；
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锐意改革，努力进取的探索精神；
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+ f( T2 i; C/ F  Q据弃虚假，埋头苦干的务实精神；

3 }" |  o% Y6 O. I% Y# O$ ~' j6 }2 n1 k爱岗敬业，任劳任怨的吃苦精神；

% j7 B+ z3 J) @7 M% E胸怀全局，团结互助的协作精神；

* ~1 i# k4 j2 b$ \藐视困难，以苦为荣的乐观精神；

不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。
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5 }) w/ g' v2 {4 P3 A一要有自信自强的精神，
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二要有实事求是的精神，
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三要有脚踏实地的精神，

  L' @' x3 Z) A0 A! i四要有刻苦钻研的精神，
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希望把一些感悟人生的语句专门放个板块，这里就针对公文写作中的词句，让大家用的更明确

感谢你，写总结的时候就需要这样的句子！

苦的都是基层干部，一切的事都在基层

真心不错！谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢

谢谢奉献！收藏了！{:soso_e100:}

不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。

这个好，集成了好句子好段子

读起来朗朗上口，通俗易懂

权力如火,火是个好东西,但如果用之不慎又会引发火灾,甚至玩火自焚

好好学习，天天向上。。。。。

真心的好，非常有用。