1. 作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标.
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2. 在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。3 ]$ W4 T ]! `$ ?( F, O! A
{$ H8 {4 |, |6 D3. 管理的艺术在于沟通的技巧和真诚" G! p6 A" w+ Z! `6 n/ j- n$ t. W
) q2 p$ j# F3 m% T/ C4. 管理是一种严肃的爱
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5. 管理就是让别人完成事情7 q; p& |- K( |( Z# e
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6. 黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。# J. Z1 K6 }6 M, Y
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7. 质量即免费
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8. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
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7 a$ z( r1 R# | M6 C: Q5 P9. 先做人，再做事+ ^! v$ q& Y; @ `2 P
6 z p4 k( A0 x1 D$ B; w10.管理就是追求一种调和
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11.最优秀的人才是免费的!7 n, O) h3 O# G ?+ X" t' H
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12.管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合9 j$ ?1 _1 U% B1 q: i
* }. k9 \0 q7 |13.人有多大胆，地有多大产。& g) Z* j8 \6 f% I e' K5 k
" O* k) a8 ~+ k: l2 `+ ~, u8 E" r14.君视臣如草芥 臣视君如寇仇
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* \; v# c% M; h0 ], o5 L; `15.以人为本3 f! A. R) x! ~ A9 {* q( o1 P
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16.上之所好，下必随之。: W/ e: a+ W3 B$ _2 Q
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17.从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线
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18.管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他5 m1 M- E \& y# s, ` u7 N
$ [3 G. O3 m [8 f9 |, l- g9 O1 z5 L, o19.管理=勤奋+智能+知识+心理学
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20.管理就是更有效的利用资源。! X; b2 X7 r& v7 @% Q
4 ~4 |! p! s4 f/ P2 b. x21.管理=[管人+理事]% A O& {4 e/ o% Z
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22.管理追求的是：无为而至，大智若愚．
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% V) L' e0 S" L0 v! a7 w+ ]$ @23.好的管理者就是要组织离了你照样转！
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' {* R' ~/ |, {/ X. m, K24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利！8 W" ~0 p* Q' r1 l5 f
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25.要领导好别人,首先要领导好自己.-: s. A: h! \; r: p" d6 P7 _# |( u
% z* j" M0 Y5 L& g: g' y$ y" y26.已所不欲,勿施与人: S# F9 m7 g9 l
0 m8 v0 x# t6 m% Z, r, P$ U$ y9 y27.没有规矩不成方圆。4 |" ]5 C. _. u! ?. ^
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28.要做就做最好的！
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8 e1 L2 l% p4 m, w; Y29.高层管理者：做正确的事 中层管理者：正确的做事 执行层人员：把事做正确, G. H. O0 h& A2 G+ o& V2 v/ f0 ^/ k
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30.管理就是激发人的潜能，以赢取目标
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31.易之思之: i3 ]5 D7 n* E7 L9 S' |! N% k+ G
2 Y" U6 c7 Y$ u' r N32.把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。5 `" {8 ~9 R/ X
9 r% A" o, Z& x7 B, ?33.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
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7 {1 ^6 x* n2 b, c4 W" ^+ h34.计划、组织、指挥、协调、控制
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35.管理的精髓：把复杂的事简单化了. x4 s& z. r* i* I* R
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36.管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人* @, `1 F+ p, B E* `9 ` n
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37.管理：关注并修正行为，影响并引导人生。+ D' D# P% `/ |7 V
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38.从办公桌上看到的世界是可怕。
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3 G: M% P4 r; e: H39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题！
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& U! ^* W2 w, P1 R# h40.做人就不要做事，做事就不要做人！性格决定命运,气量影响格局.
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41.沟通、协作、勤理；利润第一( ?4 \/ J5 }% J
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42.管理就是先管好自己。, M* s) O/ d) X' m# T4 E
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43.管理的最高境界就是利润的最大化!) `6 P$ h) @7 B
0 Z! J; x% L% h# l" n44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!7 b* H% v! {3 v! [% b
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45.任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。$ a: H! n# r' L+ l: F$ N
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46.夫为治有体，上下不可相侵！0 i! ]& m7 ?. B c3 B. K2 ~
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47.一切从沟通开始。。。# v9 Q' e# H. `5 n3 X
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48.管理的最高目标是社会价值最大化。# g$ d: L/ f* u s& r
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49.谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。4 S/ G' j4 h8 l9 r/ b9 n
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50.赏识导致成功，抱怨导致失败。; n$ |8 Y8 G4 {- y. v( I* x
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51.无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！. V* [& T7 D0 ?
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52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。( U& }# P$ _6 R/ Q' f
5 u7 X: a1 z6 G. Q' L5 y3 h53.管理没有真理！
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4 V5 E$ p: X8 _& n9 H U/ p! D$ z54.管理是科学，领导是艺术！0 s* m3 ?; }& f& Q; a5 f' R" S
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55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。$ R( `/ M+ Q, O+ \$ _, Z7 F/ o
5 o- C5 u4 P( i( _/ f9 ?, c56.沟通是一切成功的源泉！
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7 d- D: [" K. ]4 l. N/ h' u. m6 c! v57.发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略- U7 ^$ K6 e6 J3 i8 o7 A
1 w4 i1 ^) I" Y' H! h58.管理就是沟通沟通再沟通
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59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力
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+ S0 D* o3 }. r% F2 g- [4 C60.用做人的准则做事，用做事的结果看人# d- v' d/ T3 V6 Q& a
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61.先做文化，再做管理。
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62.做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛
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63.管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。! Q; Q# Q4 p( S. j9 Z7 C* C! }* j
$ {$ w+ E- d& n$ N7 G5 F64.证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。
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8 R g, E. Y( x! G65.假若你吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢？7 [0 j3 J( w) t6 o, J( I: _6 T* C
$ P2 u, C/ ?: M66.勿以善小而不为，勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。 小孔里看大千世界。
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67.选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。
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! y. h& Y9 g: A3 A5 a! R4 x2 k, r68.只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。
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: u* n1 }3 A+ | x. P69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。 ~' H/ ^9 T% _9 o4 a( u c3 Z
9 F/ q7 W- P. w# I$ z5 H70.任何改正都是进步。
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4 q( D5 {) J6 {# n% Z N71.管理无定式，事事皆学问！
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, A! G& G6 M1 J$ ^7 \6 M% ]) K% h72.给你一百万，一百个人，你能创造资产和效益，你就算有能力
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73.管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑$ p; B5 V* {& r! |( Q+ T
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74.兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。/ _1 c! p! m, l$ _/ |: Z. o
2 I7 Z4 Y& t u75.管理就是用合适的方法管人管事- M/ i- M9 v3 M* A- ]5 I
; ` \+ W' k( i1 F& a9 [76.管理是艺术的一种表现形式而已8 o# l# k3 D3 y
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77.作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上
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78.关键在于你是用人成事，还是自己为之！
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79.管理的关键：要有良好的执行力！3 F3 a( c8 S! j: k9 a0 D4 I# F
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80.一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒
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6 f+ X2 P; ^ |3 o# z5 F81.我爱你们，但不要以为真的一样6 g* Y$ N ~) N; q0 w1 ~
& T, y- C) a5 W82.管理就是让一句话变成一百万!! x/ e3 ^7 L* Y: M" |/ j
8 P, d/ b$ p9 }. K$ O& y83.一切皆随缘！! m, H) s8 W8 Y5 C" n" J
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84.革命领袖说：存在就是合理！
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* T: `( x2 C* B* S* Y6 z85.管理在于充分而有效的利用资源。
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86.搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可,积极热情，用心，学习.. n) o. K O' ^/ s# M0 S( W% w
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