领导的本质是服务,讲话的目的为服务。领导干部要提高讲话效率,就应在解放思想、更新观念、转变作风、强化服务上下功夫,就得时时处处把讲话的出发点和落脚点放在服务群众、引导群众、团结群众和服务大局、落实工作、推进发展上,努力提高讲话的实效性。 9 b0 L% A9 ?+ u$ f& ] % B- b9 m* Z* N! p 要以“短话”促进生产力。领导干部讲话,说到底是为了推动工作任务的落实、促进生产力的发展。领导干部在单位内部或公众场合讲不讲话,是岗位、职责使然,并不由素质、能力高低决定。讲了话不等于讲得好,讲得长不代表水平高。因此,领导干部都要有“言不在多,达意则灵”、“有话则短,无话不讲”的意识,讲短话,干实事,把更多的时间和精力放在落实政策、调研情况、解决问题、化解矛盾、推进项目、服务群众等实实在在的具体工作上。1 |3 N0 `2 I7 u- v; W
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要以“心话”提升吸引力。“言为心声,情为意动”。讲话人只有用心想,用情讲,用自己的心灵和思想发声,字斟句酌,情真意切,说实话、说真话、说掏心窝的话,才会让听者入耳上心,有所共鸣,有所回应。在“思想自由、言论无罪”已成为社会核心价值的今天,领导干部讲话要勇于解放思想、独立思考,多打腹稿、少念讲稿,通过用心讲自己的真心话、有个性的大实话、解决问题的有用话,去打动人、感染人、鼓舞人。2 r5 d0 k# p6 O/ U9 t
% z. _# X% R) J5 y 要以“行话”增强说服力。常言道,隔行如隔行山。没有调查,就没有发言权。只有讲行话,才能说服人。领导干部时间有限、精力有限、所知有限,不可能无所不能、无所不晓、无所不通,去不同的场合、对不同的对象、就不同的主题讲话,应该提前研究、早做准备,讲什么学什么、懂多少讲多少,知行情、说行话,做到“在什么山唱什么歌”,让听众对自己的讲话听得懂又听得进、入脑入心又入行动。9 a; m# T6 X& V1 p+ a- W; }! ~, k
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