隋福军 1 b- p0 e3 g' l1 L" t
6 m' X: c: O) S5 K今年年初,我到一家大的企业集团公司给领导干部讲授素质课,中间休息的时候,有一位领导同志约我,说下课时要跟我交谈交谈,我说好。他提出一个问题,让我感到非常蹊跷。 3 P2 h! P% s( R; Q5 q
8 Q7 y9 S9 I; s他说,我是单位主管业务的骨干,可以说是业务尖子。论管理我有一套管理方法,领导也很赏识我。可是我干了10几年的副职就是扶不了正。单位历届领导都对我关怀备至,逢年过节也去看望,看不出领导对我不好的地方,同事都说,该动一动了,意思是说该提拔提拔了。可就是提拔没有份儿。我一直不知为什么。直到单位的党委书记退下来,他才坦率地告诉我,说我什么都好,就有一个毛病,愿意记住别人的“小事”,意思是说我愿意记住别人的缺点。这就是我得到不到提拔的原因。后来我想了想,我的确有这方面的问题,但是,组织上不能只因为我这点小毛病而不重用我,我难道就为这点小事就不能进步了吗!我一直都想不通。 % A* q& {+ t1 k( J) K- I1 s
; T5 o( E( }+ b1 n5 k# K0 X; R
我对他说,这位党委书记虽然说的有点晚,但一针见血。事实上,正是因为你记住了人家的缺点,才影响了自己的进步,得不到提拔和重用。一个人总是把眼睛盯在别人的缺点上,总拿自己的优点跟人家的缺点作比对,肯定会影响自己的进步,也不利于团结协作共事。只能更加被人瞧不起,更加直不起腰杆子。 U; l- N7 L5 u% u
8 u: y5 M& `: ~9 g6 r% w在微软公司,比尔·盖茨让每个员工都拥有一间独立的办公室,员工在室内种花、养鱼、听音乐,他眼不见耳不闻,只看到员工创造的滚滚财源。毫无疑问,看到别人优点的人才会推动社会的进步,才有企业的发展壮大,才有财富的创造与增加。
: J, B2 L' F5 J$ C) H- x& w/ M6 V % i F: P6 v0 L( Z) K- P$ E
相反,只会盯着别人缺点的人,抓住别人的缺点不放的人,只会越陷越深,萎靡不振,处处碰壁。毛泽东同志说过“牢骚太盛防断肠,风物长宜放眼量”。他老人家还告诫我们:“不但要团结和自己意见相同的人,而且要善于团结那些和自己意见不同的人,还要善于团结那些反对过自己并且已被实践证明是犯了错误的人。”伟人的这些至理名言,很值得我们深思。 ! D Q" H! k0 V+ M
8 H4 V3 G3 w% {) Q9 A如果我们能够跟自己意见不同的人讨论问题,推心置腹,平心而论,必定会得到真知卓见;如果能够跟自己有过怨恨的人进行沟通,交心比心,必定能够得到真言,并会得到最有效的帮助。如果能够真心与你的“敌人”敞开心扉交往,并成为好朋友,那就是化干戈为玉帛。一个宽宏大量的人定能赢得人们的无限信赖,也一定会赢得整个世界。
7 ^" N/ `: B X/ m0 W 1 w5 b8 o2 G k! K% Q( y$ t3 C
这位党委书记道出的事实真谛,值得每一位要求进步的同志汲取。一定要善于记住人家的优点,而不要记住人家的缺点。
0 m2 ]) E: A3 v( Q+ b" u( }8 W6 S 7 h2 T; h, ?" {( N: @
古人说的好:“躬自厚而薄责于人”。意思是说,我们要学会反省自己的行为,严格要求自己,加强自身的修养,同时不要对别人太苛刻,不要只盯着别人的缺点,要看到别人的优点,并且要以宽容大度的心态对待别人的缺点,包容他们的过失。
8 ~ }- F# l1 ~$ e2 P* J 5 @( \# N+ ^; _* f; P9 J* V
人生本来就充满了这样那样的艰辛,如果在人际关系上如此地互相龌龊,勾心斗角,那么我们的人生就会更加的艰辛,充满险阻。别人可能有这样那样的缺点,比对自己难道就没有吗?别人犯了错误你那么不满,难道你就不犯错误了吗?你不原谅别人犯的小错误,当你自己犯错的时候,你能够要求别人原谅你吗?人非圣贤,熟能无过,原谅别人就是原谅自己,尊重别人就是尊重自己,因此,切不可总是盯住别人的缺点不放。 8 |: V \; ]3 J
) W/ m, r7 I: r; a
人世间本来就没有完美的东西,如果只看到他人的弱点,而看不到他人的长处,只把挑剔的目光放在别人身上,而看不到自己的缺点。正所谓尺有所短,寸有所长。总盯着别人的缺点不放,恰好说明,自己身上到处都是缺点,所以,多看看别人的长处,记住人家的优点好处,才能体现自己大度的长处。 : Y1 ^ B9 X# o4 l* R
5 T; S0 h; Q' [; |0 Q4 e* l0 x! w1 v
我们党历来提倡,严于律己,宽以待人。严于律己,就是要对自己有严格的要求,事事走在前面,以行动成为他人效仿的榜样。宽以待人,就是要在共事中体凉别人的难处,容忍别人的弱点,这样才能搞好彼此之间的关系,不为人讨厌,反讨人喜欢。这样在要求别人做什么事情或不要做什么事情时,你的话你的要求才显得非常有份量。有时,即使自己能够做到的事情,也不能苛求别人也做到,因为人与人之间毕竟有这样和那样的差别,你能做到的事情,他人不一定能做到。当一个人犯了错误时,你能伸出援手拉人家一把,帮人一下,助一臂之力,恐怕管比什么都重要。如果你也终于煽风点火、落井下石、火上浇油、唯恐天下不乱,恐怕是最令人痛斥的! ) S* q* s. e6 ^9 R* V3 T% O+ h
# Q0 A$ F9 U2 _/ E从某种意义上看,忘记别人的缺点是一个人幸福指数、思想水平和工作能力全面提升的表现。最能表现出一个人的高尚情操和素质修养。说到此,该有些明白。只有开拓创新,奋力拼搏,做出骄人的成绩,才会赢得人心,赢得赞美,才会被器重。 & o7 ~2 n7 h4 U! a9 H
7 f, y; {6 E) I" f" D
忘记别人的缺点,记住人家的优点,才能不断加强自身修养,取得更大的进步。
7 x9 ^( r% o" C& @3 ]& ]2 E
$ R! b1 x" X9 K. H6 d(作者单位 山东省烟台市经信委) |