自从换了新领导突然感觉自己不会干工作了,怎么干领导都不满意。归根结底还是自己有不足的地方,我不想妄自菲薄,就全盘否定自己,但是干到现在需要再上一个台阶的时候,需要好好再提高自己的各方面能力。( O! t0 c/ V4 k u! y
* c/ z( c7 x: f一、目前的问题:) c% k- }' e: k& o! f( @1 S* w
9 |" }. f6 ^8 T4 @( T% O$ L8 u3 _7 K一是粗心。总是毛毛躁躁犯一些小错误,导致给领导留下很不好的印象,也给自己带来重复性的工作。过去领导不太在意这个,新领导比较严谨,所以必须要注意。7 M4 K' p! y" m4 W. K0 Y* Z9 Y
二是悟性差。对于机关及生活中的各种问题,特别是新现象,新矛盾,不能提早思考,导致犯很多错误。* e7 n% v7 _7 F, D3 s2 J
三是懂得多,都不精。能干很多活,但是都不够专业,精准。
# p% U0 ?: E/ K8 O& A四是写文章能力差。如果不是在秘书这个位子上,一般性的写作能力也能够应付,但是在机关里,在行政岗位,在秘书的位岗位上,一副好“笔杆子”是必备的能力,所以一定要提升自己的写作能力。
0 l: i7 D' P, k5 u5 A% @$ o+ N* m五是做人方面够真诚但不够圆润。政策在变,人事在变,权利流向在变,要坚持正确的立场,也要学会不得罪人方法,以善良、聪颖、精干、富有潜力的标准要求自己。( Q9 c6 ^8 l3 @, x
6 T L; _7 p7 S! g9 X2 t二、解决方案:8 V4 [6 M! g4 Y
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一是一步到位,反复检查,至少三遍。能力不行那没法子说,态度要端正,反复检查那是一定能够做到的。
9 {" n1 W6 @0 A) w8 O: o二是多思考多悟。对于全局,对于处室,对于个人;对于现在,对于未来;对于正面,对于反面等等,一定要多想想来龙去脉,多问问为什么。
- k7 R q& W4 v9 X1 s! \三是干好主要工作,做到专业精准到位。做好做精人事、工资、档案工作,按照专家的要求。
- V$ S& Y0 K: h+ b$ K a4 c' g四是练好一副好笔杆子。一定要成为能够给省长写文章的秘书张来要求自己。
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三、具体计划% A" E9 s Y. N9 M
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一是利用三个礼拜时间及10月中旬读完《秘书工作》一书,后两个礼拜读重要范文,并背诵经典范文,既包括中央国务院的,省委省政府的,也包括单位的。. k8 P' ^$ n8 ~7 z& [
二是11月份上半月搞懂工资有关政策,下半月搞懂人事有关政策,整理完事务性档案。12月份搞懂档案政策,并整理完人事档案。% K' K {' x* r$ f$ ^$ X R y
三是自己联系写作政府工作报告、领导讲话、年终总结等等文章,找差距,练本领。6 N; }9 q( N8 K) r1 C( H1 L
总之,积极上进,以不断提高自己的各方面能力,树立善良、聪颖、精干、有潜力的形象。
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