网友问题:
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* L( d9 g6 D u0 X2 j4 s9 v# I$ k领导也会考虑不周,有时将材料改成病句,最让下属无所适从。与领导就材料的一些观点有分歧,怎么办? ^) I- i5 t( F. F" W
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9 K9 V: ~9 ~, C: e我感觉既然领导都费心改了,还是保留他修改的内容,修改一下其他部分。, E# `) t. w- _7 w! G1 ^5 C
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6 V3 [7 V1 ^1 l, T, o7 o6 U这个问题时常会遇到,不按领导的去改吧有欺君嫌疑,改吧则让领导贻笑于人,我的办法是采取冷处理,过一段时间后按正确的去改。急的话只能进谏了。文稿起草过程中,在重要观点重大问题上与领导产生分歧,怎么办?这个问题时常会遇到。总的来说,需要靠智慧、策略、技巧去沟通,最终达成共识。古人云:“汝果欲学诗,功夫在诗外”其实,写机关公文也是如此。我们不仅要掌握机关公文写作的规律与方法,还应该在与为文之道相关联的方面狠下功夫,唯有如此才能做到文由心思、纵横捭阖、随心所欲、从容自若。
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8 p6 ]( F* z" z) o. ~以上内容来自老秘网QQ群“重温经典读书会”。( r( K! m/ h$ R4 o
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