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[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

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盐城秘书 发表于 2019-2-13 16:18:53 | 显示全部楼层
 
提纲的变化,代表的是思考的深入,就是要勤思善悟
 
麻烦得很哦 发表于 2019-2-15 10:10:54 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
上下”“内外”“点面”,这个经验方法
 
xiaowen 发表于 2019-2-15 15:40:13 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
学习了,在写文章的时候提纲真的很难
 
cxh7288 发表于 2019-2-16 15:02:59 来自手机 | 显示全部楼层
 
专业写文章
经验典型材料难在站住要高,举措要新,能在工作举措中提炼出理论性的思考
 
platycodon 发表于 2019-2-17 16:54:23 来自手机 | 显示全部楼层
 
每一稿在文字的张力上都有加强,最后一稿如何,特别期待。
 
davide666666 发表于 2019-2-18 14:32:41 | 显示全部楼层
 

/ V& N. W+ S' y( b公文写作网络培训班' e, L: X# g3 q% Q& e) e
  老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?4 M) e2 _/ O/ d; P, y; C* P4 M& G1 `. U" Q& G0 F8 J- q, {: B
6 i/ V+ [7 e$ B% b5 _; Y2 ?, s" W
7 L9 Y7 x; k' }1 ]! Q
& r2 ^/ g# K- s+ p' [' ?
经验交流材料:
; F* z& o3 x4 t- g' o: r3 n: {
) p, F& D5 D8 |, F6 l' S( [+ v7 M2 p, s* X  L: v9 t
: I" y4 ]$ E* B* x- `6 k
加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。
' d; ^, ~( L. D* j; g# q! T! C6 z3 x( a( B7 x1 e
' o' \! A* v/ V2 @* m
- ~' d2 J0 g- H/ j8 n第一稿:
- L  l; f! G1 D! Y一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。
& k9 i' D5 p9 [9 d/ v) V, n" n6 C4 y% |2 r: f) G  ~; _8 t9 F
二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。
( i) }  J, u' v. Z
; I0 {) H. s& Y) T9 C三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。1 o! Y1 l9 k' q: W, Z( f

7 N0 g. O$ k9 ~
. }# ?1 b- A7 `1 M第二稿:7 R; V8 T* A$ q$ ?- F  A  @

, p' ?! C0 s& t$ E. W一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。! g) S7 w9 h2 s1 s$ `
% [# s% ~* l: p9 f
1、构筑企业核心价值体系,内化于心。( k& k/ j5 m" E$ t, ]

5 s8 C2 o/ n5 u6 u! W% e2、创新项目文化建设机制,固化于制。$ W- Z0 g+ O4 K

0 q$ D3 w; x2 @- |( {, f: x3、创建项目文化建设示范点,外化于行。% }1 _5 l2 \5 t1 F, s% |" p( c0 M

/ k- E9 y9 G: w. B9 |二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。
# {' T3 R9 L$ H- C2 K( ]9 ^0 l8 e
1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。+ u0 F# ]) g' s- G2 e2 }. X/ D, t

) y; s6 S8 D+ K0 v( S: A, {2、以事业成就人,激发职工创造力。
4 M* b7 Z4 N/ V
4 B" U$ i$ u" Q; u% H& ~+ \, h" U3、以典型带动人,提升团队执行力。: _' l' k$ e" N5 r5 y" D

* X9 ?* R% W* o$ U5 a& z/ `三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。
2 y0 q% g- L3 W8 M: g/ Q, Y: {; R. i) R) _" E6 n, q7 [
1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。
9 K/ Y% C9 l; H4 H, t* l
) i4 ~- P- ]5 w4 c: Q+ k  R* |2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。! @  G! E5 H2 P, T! O2 w3 {
" D  S! x$ E0 r( h, n1 ?
3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。3 j1 Z8 A# [: y0 t
3 @9 X* a6 b( q* j" q
: |* u+ s6 S8 R! e3 S. q
第三稿:7 o8 f/ a  H+ o

/ a5 |0 X6 `: e. T7 `一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。. P- r) S! ^& ]  B
4 F; Y* o0 i- e
1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。
' a- J$ a; Z# R6 [- X# X5 Z
$ m7 ?5 J3 F$ T# F7 z" F2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。& x/ R5 }7 }- f! s/ h3 j2 s  D" b
/ Q: K2 o* [3 ~7 ~
3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。
% s/ u4 Y( z- M8 E; c% W9 m
 
superwomanl5865 发表于 2019-2-19 10:43:22 | 显示全部楼层
 
好好好好好好好好好好好
 
文刀客 发表于 2019-2-20 09:13:23 | 显示全部楼层
 
建议多提供一些这样的材料用于学习
 
ahuihu 发表于 2019-2-20 10:49:31 | 显示全部楼层
 
学习学习,啊为什么都有20字的限制啊
 
终了了 发表于 2019-2-20 20:31:58 来自手机 | 显示全部楼层
 
、建设行为文化,提升管理效益。
" L! X  d; J- a7 u, S# }- U
6 l" }2 Y6 A. X1、健全制度,增强控制力。
% D3 {3 X  }5 c; \' o! S! }
$ R; L3 [6 x* \" O8 }2、规范行为,强化执行力。
% M. h& K) F5 `) ?0 s( Y7 x
- I5 V+ ]* f+ ]2 A, x( U3 k3、融入管理,增强核心竞争力。
# ]  F; ^; ~; Y; q( B- @* R$ Z; ?5 T* V0 f+ o
三、建设和谐文化,展示管理品质。
# @9 Q1 ~7 e8 T% ?7 ^* `7 z, P1 R% o  e& Z3 t
1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。9 g% j* S3 i* V# I

+ P* O3 }9 r7 E6 H' A2、推行“五同”管理,
 
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