1、健全制度,增强控制力。1 X; i$ m9 v3 Q0 g$ s3 Z- q* A
" J' K4 B) r; u6 i# X0 W- Y2、规范行为,强化执行力。
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3、融入管理,增强核心竞争力。
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三、建设和谐文化,展示管理品质。( Q1 O$ ]- a* P
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1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。9 g, E3 o: P* }$ [6 S& P2 V
% F+ k* H+ S8 J2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。4 o8 l/ |& z- T' d. t7 O7 L( _
8 m& j* a; Y, W1 ?3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。 |