文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独

老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？8 D& L5 S$ ?3 ]' p* n" E$ r0 C
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9 F2 m! d6 F# o( h3 A; E经验交流材料：
( E8 U% n4 w' ~6 W9 z9 I3 _' a2 k0 x% [1 e9 q% b0 ?0 J1 n( ?
, s* B5 V6 w; R" H加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。
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第一稿：
" U2 j/ y- l3 t: P! `, B* w) v8 u一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
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第二稿：
: J9 O- y/ q% j/ g+ i- Z9 h4 t一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
6 y# `2 R1 r- [8 s% |( X. w1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
, z2 C. T$ |& J9 i) }* T* }( P2、创新项目文化建设机制，固化于制。
3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
+ H, d5 p, D3 a) v! J二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
8 o; T4 c9 B, C% m/ P+ ^: G3、以典型带动人，提升团队执行力。
/ o! ]: m$ Y* N8 Y三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
; Z8 Q. S5 z1 S" t, J, i7 ?7 v1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
# c, U; `1 F$ ]* v2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
! c; I0 G/ m5 \. y: p, k3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
, H+ k1 }2 p/ k- \8 `  o' ^
$ a1 `* b" c+ U  D第三稿：
一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
- [! v1 ~' ~% ^4 D+ H* m- z3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
* J4 e; t- b  e8 [9 _1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
/ b. H& T' _. C- t; L: [# R9 H5 @3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
0 N6 `* A( Y% T1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
+ t5 L% u2 X; I* Z& l, M2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
, K& Q! K5 Z7 T. d3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
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0 ?# m* B8 R9 N- K0 ]第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
3 J* K- I% `5 x2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。
* Z% ~; X3 x9 N二、建设行为文化，提升管理效益。
9 X5 u: o# f& r' O/ a, \1、健全制度，增强控制力。
( m( _. m+ C; ~6 ~2、规范行为，强化执行力。
8 q3 m% Z. N% ~8 E' k3、融入管理，增强核心竞争力。
& s/ G: x' S+ @0 l4 \. k$ I三、建设和谐文化，展示管理品质。
. f+ U5 b# d# J9 Z1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。
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第五稿：
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     阿力观点：第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法，都比较有借鉴意义。前五稿，有曾相似的感觉。第六稿，用于企业文化，写法新。推荐给大家学习参考，欢迎加入文稿修改演播室QQ群366351120交流讨论。（本文由文稿修改演播室QQ群网友分享）
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看了第六稿，的确是思路一转，上下、内外、点面这些词看来得积累，多应用了。

管理，增强核心竞争力。
, Z- D% C8 x9 I8 M3 e5 H" X三、建设和谐文化，展示管理品质。
, u' @' ^5 F: z6 u! {! q1、坚持人本管理，实现员

文章需好好研究，深入学习敢于借鉴！

在机关单位，资历真的很重要，许多时候论资排辈也是这种游戏环境中体现公平的方式之一。

建设和谐文化，展示管理品质。
9 S6 {8 s- a# L( x! f1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
2 q1 L. V1 ]" z3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

1 |6 f8 x6 R* D3 E4 @* `# Y专业写文章看了第六稿，的确是思路一转，上下、内外、点面这些词看来得积累，多应用了。

文章百读不厌，好想看看最终提纲是什么样的

真是文章不厌百回改啊，以后写作认真改。