文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

正在学习写作 很受启发

推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。

看了第六稿，的确是思路一转，上下、内外、点面这些词看来得积累，多应用了。

学习学习，正好要用到文化建设的资料

谢谢楼主分享，学习学习

一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
0 H$ }. L( B# L2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。

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  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？

/ s, K" W; T, W7 g
经验交流材料：
8 o3 S$ a* C. ~" G
加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。
! {/ S! }, z( n  E! ~
2 W2 u. j' O5 P. [4 i5 c+ ?; J第一稿：' T0 A% q2 K. x9 Q, W$ `
9 f3 h: t6 M5 t) _一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
1 d- V- [& H  Q, ^6 T/ y三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
0 J/ M) @% ]. Z9 O
第二稿：
3 ?( `3 [) z' O- ?5 t一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
2、创新项目文化建设机制，固化于制。
3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
. e' M5 N/ f) }/ V1 S- e3、以典型带动人，提升团队执行力。
三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
8 f( c: ~( }! ]% _( J+ v1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
) `3 j8 y/ `* d2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
8 h7 Z8 u* D+ ~# P
第三稿：
一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
2 W/ y+ _- C3 L4 s' M7 r7 w" _1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
5 X, w7 x" w/ e5 u) i: `3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
# k3 J- }- Q- D4 h$ m2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
2 v( d/ w/ q. o, d5 T0 T* ?3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
! T6 B) g+ j3 |; w1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
5 b; ~! o: A1 d3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
- w* L! {3 f9 M6 U9 Q( I6 k2 m% X' D: E3 h. y# }9 |
, t* ~+ k- }0 @, w第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
5 o1 D9 c$ D' `! {4 X6 k一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
1、健全制度，增强控制力。
7 [, F' _+ ^2 s& i2、规范行为，强化执行力。
3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
2 Q/ Q1 v' \7 F2 ~2 w' P1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
( y  M5 I) _4 U2 Y/ ]3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

学习学习 学而不思则罔

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#在这里快速回复#前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性