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& U5 {" M U S$ u2 q- K0 zHelvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;
- g, G# U s, ~: a. _$ {color:#3E3E3E">刚学开车那会，点火后常忘记挂挡，油门踩得山响，车子纹丝不动，急得满头大汗。
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0 F" \% { l% v% B/ n: y% g- Z' \& r6 l2 Q- r' PHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">我感觉，在我们基层机关办事，经常像挂空挡开车，油门轰得响，没走半里路。 ; | }. Z) c" E" E
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Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">我们这个地级市，数年前，政府工作报告提到年度工作计划，明确表示要在两条主干道上修建人行天桥。此举瞬时成为当地热议话题，因为该路段交通流量大，交通拥堵广为诟病。然而年初提出计划，到年中毫无动静，直到年末也未开工。本以为此事就黄了，没想到第二年政府工作报告，市长又提出要修建这两座天桥。当时，我想可能凡事都有个过程，前期勘测设计要花不少时间，今年应该就要开工。可是结果呢，从年头到年尾，都没有开工的迹象。到现在已过45 P7 d& e P9 M* w# i/ ~mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">年了，人行天桥的影子都看不到。
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Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">政府工作报告既是面对群众对过去一年工作的汇报，也是对来年工作的承诺，意义重大。本人多年从事文秘工作，知道撰写政府工作报告所费人力之巨，从调研到起草，到征求意见，到一层一层反复修改，牵涉各个部门、各个层面，汇聚众多“ V5 q8 e' o6 X$ k. v
mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">秀才”3 }$ j4 t2 Z4 UHelvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;
( I; M D/ y& }color:#3E3E3E">智力% f% V" H3 q# n6 S2 x6 {& k3 N
color:#3E3E3E">……0 D2 @8 N' G% t4 h! @
mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">可以说，秘书班子年末两个月的工作，基本上就是围绕这个报告来转的。结果呢？雕章琢句、苦心炮制出来的东西，只是应付一下人代会时的一个场面。代表们论则论矣，结果怎样，似乎没有人问！
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Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">除了城市建设，城市管理也存在此类问题。本市各公交站台，篷顶之下或路边钉（立）有一小金属牌，上面写有“+ F5 s2 o& j0 ~" S- L
mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">路段市容责任人*** S, |& v' r* }
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color:#3E3E3E">，卫生责任人. ~3 o, Z' `" Z/ Kcolor:#3E3E3E">***0 U/ s# L# g U& u1 J9 |' Kmso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">，绿化责任人***+ {. p9 P" a( O' d& J3 W! z, ^
mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">，交通秩序责任人***”$ W. R) j d W7 e# B0 h( W
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color:#3E3E3E">，并留有相关人员的手机号码。7 ?; B+ D3 }8 Q# F6 _( ecolor:#3E3E3E">
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Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">这是本市推进市容环境网格化管理的一个举措，局长包片、科长包段，责任落实到每个人头上，市民遇到相关问题可以直接打责任人电话投诉。按理来说，网格化使管理更精细，是件好事，然而事实情况并不是如此。牌子上的责任人，并不是实际责任人。
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Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">以卫生为例，路上有一大堆偷倒的建筑垃圾，责任人是谁，市民投诉挂牌责任人，挂牌责任人只能找环卫部门，环卫部门推说是城管执法不到位，城管说监管手段不足，还得请环卫清理，环卫回头说财政并没核拨这些经费，一个圈子下来，问题还是解决不了。这时，似乎也没理由去问责挂牌责任人，他的责任简化成了打电话，然后回复投诉人，事情正在协调处理中。本人家属刚好也是路段的一个责任人。该制度已实施5' @6 v! H7 v- X1 `0 H" m: lmso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">年，从没接到一个投诉电话。可见，市民也根本没把网格化管理当回事。 9 Y Q' z; u& R0 `4 N' n
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|; P: n" b- \, j# O( T& B5 m1 D& FHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">当年，为了实施这一举措可是花足了本钱。因为分管市长推进工作心切，确定责任人名单，制作并树立责任牌，印发相关文件（因为路段多，文件多达几十页，成为一本厚厚的书了），这些工作都是加班加点在一周内完成的。接着，当地报纸、电视等媒体均在头牌或重要时段加以宣传，热闹了好一阵子。年终总结也狠狠地记上了一笔。至于制度实施后效果怎么样，似乎也没人过问。到现在，网格化管理也迅速被市民和管理单位遗忘了，只是路边的责任路牌经不起风雨的侵蚀开始锈迹斑斑，成为影响市容的一大罪魁。
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' d5 C! e _! C, D- p4 C RHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">本人在机关工作久了，对机关工作空转从少见多怪到见怪不怪。许多工作，只有开头，没有结果，甚至连过程也省了。官方的说法是，“9 B l9 i n0 T+ @& I0 [mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">顺利启动了某项工作”“% ]; ?$ `& ]4 s v1 S+ U, x
Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;4 M4 x3 i! C. U0 N3 h, ?& h: o
color:#3E3E3E">为某项工作的开展奠定了基础" t2 S M, Q4 `' W7 k( ]' o) ocolor:#3E3E3E">”/ B2 H( D9 G! \. W* I
Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">，总之，工作永远在路上。捣鼓了几年以后，又换个话题继续捣鼓。
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Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">究其原因，用时下流行的话说，在于地方上的领导干部缺乏“; T5 S2 |; i0 \. s+ rmso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">钉钉子”* O1 f# c* X) {5 f0 B2 `6 MHelvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;. w- ?. c; [7 \
color:#3E3E3E">的精神和7 ~1 X( C0 h4 _1 }7 Bcolor:#3E3E3E">“, m$ ]2 |% n! q' w
Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">啃骨头”! t) z" X$ q$ lmso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">的勇气。对于机关工作，开头往往容易，推进却要费一番心力。一个地方，一个部门负责人实际任期基本上是两三年，喊响一个口号，提出一个概念，起个头，这样政绩来得快，来得新颖显目。并且，深入推进一项工作往往会触及各方面的利益，容易得罪人，吃力不讨好。所以，也就避重就轻，我走之后，管他洪水滔天？管他骨头是否难啃！新来的领导也不愿当“% y- W8 w# K D/ r3 C$ J4 b. C
mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">接盘侠”" W" F1 |2 `3 eHelvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;1 Y z/ ?9 g2 o/ [, g( M
color:#3E3E3E">，通常会果断扔掉这块鸡肋，另起炉灶再来一番折腾。 + d2 h# @4 d+ E- {8 s
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Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">所以，在基层，某些机关干部的主要工作就是负责轰油门，轰得越响越好。至于车子走不走，油耗大不大，尾气污染重不重，似乎都不是咱这些小兵要管的事。有同事还颇有几分怀忧丧志地说：如果你认真，你就输了。唉，我真不想自己以及周围人这般消沉，故记之以俟夫观人风者得焉。
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8 S. t8 r* |. b+ H3 q+ x! f, B3 B5 k$ }Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">（作者为机关文秘灨善融 9 n$ |0 E( A: y0 Y) Z: r/ tHelvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;! W" y& o; i! R: C6 m
color:#3E3E3E">来源：不是官话）, V( s: c* [! o8 {0 ]
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