( X. q* a+ y$ N. a0 e" Q/ a+ O【实用公文标题】5 m' D. Q* a& P6 Q# N
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深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。
$ b) j9 C. ?6 E s% e# |实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。
/ B, Y2 R0 x: C: n8 L' L, y优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。0 d3 B! |2 f) |, w$ Q$ ?8 `
严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
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建章立制,让核心价值观落地。9 o/ O4 ]: J7 `$ z, [: S
构建载体,让核心价值观入心。( e! [0 ^& d: N6 i k6 J1 U8 \
融入实践,让核心价值观生根。' n, N# S* m4 V( A% I
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开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
+ g- k6 R1 A5 I3 T) A一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平* l2 l R1 k4 p c" t U! @( D
一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。
4 b1 A7 Q( h3 g! ?' T二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
0 |" B3 S& G4 `3 b9 v% {一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。* p. r- q( l* z1 [2 j( C
三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
+ W1 Z3 N& V$ k& t/ ?一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。: D; T& t' v/ U5 L* _. }
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气. V7 b+ r7 K: C1 U' f2 j) Y
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
5 j6 L) a- Y, }- D9 E四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
, l: H; B$ l( Q _五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
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抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
" L% R$ R8 A' r+ z' _抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
# _6 s0 P O3 h# h1 r& O9 u抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
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【示例一】 s$ |' R2 p7 K; b* g
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX) Y/ \" O. f- ]2 O. i" \5 ~) Z
一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;
5 ~3 b9 a" G# }4 c- H1 \& v. L一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;9 B' s+ g Y0 a
二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美
1 [6 T! |! b+ U6 O) u2 p% s一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。- m$ c% h( H" T) x6 j
【示例二】
k% a% _/ v0 V2 Y0 Q0 `7 E2 M# N捐款捐物献爱心;
- R. c/ h1 O# T9 T: c% {$ I: ^" T连心解忧聚民心;9 s' w! U0 O) [ ^
微信服务暖人心。. O+ S1 d! ?. l: i3 q
【示例三】2 w' ^9 O% N* B9 G- r" t' h, h, V
以求真务实的态度,积极参与综合调研。
: f N4 T) g# v2 i( F6 V b以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。1 t9 R+ S) s% N# ?
以体现xx水平为责任,进一步规范工作。
) I$ M& @( s& s8 x$ f/ e9 E以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。, i; b- m$ R1 Z0 _3 l1 w
以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。9 D |1 i" h0 p! j0 `
以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。
y" P1 o. }9 P; w+ g8 N5 T5 J以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。
6 M! k; S5 n5 N8 r& I) @* a以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
5 ^) J8 B X$ @. Z/ @以周到服务为前提,xx工作迅速到位。8 M; i `8 G; N4 h: s
以提高服务水平为目标,开始推行xx。" f$ o+ N9 b/ \6 Z2 B0 z' B
【示例四】2 N0 K a8 N2 O
坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。 ` m: I" ]( u6 Y; [* [2 f
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,
0 \8 z8 |3 P2 _一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人# q, w1 ?! H: f! Z x0 v; `
提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。
0 w2 Y5 r. |$ t9 ^, a二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
/ h: `- x0 |! y2 Q对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;8 R7 W$ l) w* T; o' X
加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;
# `- Q+ B5 b- ]9 y7 p加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;, D$ k9 b2 x8 \2 K* b
加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。
9 c. F4 v% g; y2 f. h0 g) R把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;$ Y T- Z# W/ B4 z" v$ g1 l9 S
三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
, r3 c, Q$ H3 S2 ?. T* _2 N ?+ P! ?9 J锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶+ h, O+ U: O# b# D0 n
重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。2 D: N7 g5 P ^; \& z
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
- @& B0 C* P1 s* s- I/ t3 R坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。5 p4 k+ Z# u }8 p% B
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。
- T. x3 X# l3 f0 `5 ?坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。
/ B' K+ S' e& A! g5 \坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
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一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;
8 g# _3 d$ o# L, U二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;
6 W6 V# A3 H# |/ N5 J& j7 f" k三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;" E9 q2 R7 d$ e3 S( s* P a
四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。
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7 n1 h, _4 `( D T- U# x厚植根基,丰润道德沃土5 w( A/ ~1 L1 f1 U% E
聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);$ I( A7 L# x- o# H8 z( t8 W% t
树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);1 F0 w0 R0 I/ N4 p
培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);
( Y- N9 ~5 D7 v& B6 D% k4 u促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);
6 A0 j; {' J# R2 Z& H. h建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
/ G) o% j* j: I2 b6 L& c$ n向善崇德,凝聚正能量4 |# Z9 |+ h# e/ W
一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。
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; d! V3 \1 L; d6 }, Y8 x1 C思路创新,找准工作着力点;7 u. T, |5 |' A1 r& W
观念创新,适应需求多元化;
, U( S: H* D0 N0 q. m" T1 V* j6 e+ j机制创新,提升服务能效性。
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优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。
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保特色 出亮点 创品牌0 @2 D/ x: w% i- c7 G* z
不断追求卓越 弘扬品牌效应
4 i' t* V# V% n+ @% P, ]' `. W, e4 U/ I完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
9 P! M+ E; ?- i' z1 y$ W科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶+ @6 g' h4 N& P
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, _! S* k: {) i; U( i5 o转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
2 k! { X9 r) `* v8 u9 B6 A- i强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;) m5 r, D8 c7 G( E3 F
提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;
2 a' E" C( g0 N3 P/ h# g加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。
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深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;% J" O, ~/ o. u/ v
践行廉政责任,营造风清气正工作环境。
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2 j0 A/ h- s6 S4 j0 R9 J7 \/ A3 f走基层 寻求服务延伸新突破
/ K& Q8 S. B$ d2 Z立标兵 提升服务创新新技能3 k; c- i9 M, F" }: ?
谋转型 完善服务管理新机制) j- Q5 f1 |+ I; \. l
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规定动作,自选动作
5 I( V' c& v }' H9 U规定动作不走样自选动作有特色
/ ?2 e* @, [5 ?+ P1 [$ Z规定动作做到位自选动作重实效- `+ ]/ o O. S1 y+ e
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
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着眼特点明思路 |