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党委领导工作 % R) X+ u4 j) a
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★党委领导工作：善为群众办大事，敢为群众办难事，甘为群众办小事，真为群众办好事。 * t \3 r+ f, v: Q# O4 c' d
. Z. V6 B; r+ @. q' l★党委领导工作：时时想着基层做工作，事事围绕基层抓落实，处处帮助基层搞建设
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1 o2 V- m9 z/ M& A: e★党委领导工作三个“不等于”：会议多、文电多、讲话多，不等于工作指导力度大；检查多、评比多、考核多，不等于工作作风实；原封不动的执行上级指示，不等于执行指示坚决。
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★党委领导工作“三结合”：善于“上下”结合，创造性地开展工作；善于“点面”结合，针对性地指导工作；善于“远近”结合，注重长远性基础性建设。 ; p+ u# o$ ? _0 W6 W* }- e- x
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★党委领导工作：既要沉下去具体指导，又要防止基层自转功能弱化；既要盯着问题抓落实，又要防止被问题牵着鼻子走；既要集中力量突破重点，又要防止部队建设失衡。
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: M9 F7 ?# r' q( x% L; T★领导干部为兵服务：兵有痛痒我着急，兵有委屈我内疚，兵有进步我高兴，兵有难处我解忧。
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★领导干部素质提高途径：善于在学习钻研中打开新视野、树立新观念，善于在调查研究中认清新特点、把握新规律，善于在破解难题中增长新本领、开创新局面。 $ v$ X$ l4 i0 F/ u
+ W* S( |: k/ e* x5 f8 o6 s★改进工作指导须转变“三种思维定势”：层层开会就是重视，多下工作组就是深入，声势大就是力度大。
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★党委自身建设：官兵“企盼的”就是党委要“干的”；官兵“公认的”就是党委要“关照的”；官兵“瞩目的”就是党委要“自律的”；官兵“常议的”就是党委要“突破的”。
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7 ~. A& f f& ~) b, z# X★党委的“群众观”：把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。
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. U( X9 I: q9 P! N4 C& R" F. A1 m★党委领导工作“四部曲”：统一思想聚合力，明确目标定责任，及时检查把方向，适时讲评给说法。
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" G8 Q) P( I6 y( k, Q! o, O★党委领导工作：这职责那职责，履行到位出成绩才是真尽责；这办法那办法，基层落实有成效才是好办法；这服务那服务，基层官兵满意才是真服务；这实事那实事，基层官兵受益才是大实事。
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★党委领导工作：用上级的要求统一思想，把上级的关怀转化为工作动力，把上级的决心转变成实际行动。 : t9 r3 J2 C/ F% t: z
! D) ~ Y2 d/ W★党委领导工作：眼光放远一点，问题想深一点，目标定高一点，工作抓紧一点。 & `3 N3 Y9 X* z. e" M
2 S) b" Z+ ]/ C: n★党委领导工作：把心思用在工作上，把眼睛盯在问题上，把功夫下在落实上，把目标定在争先上。 c' p; `! ]: B# `' U: M
0 [9 `+ \+ h+ i& c7 Q8 Y a; \) C$ b★党委领导工作：坚持管用的，摒弃过时的，借鉴他人的，创造新鲜的。
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/ |% H/ C3 W( @★领导抓工作“四用”：用先进思想武装人，用廉洁形象取信人，用关心爱护凝聚人，用奖惩分明激励人。
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9 W7 d+ |% y7 D★党委领导工作：书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；主官严格，部队才不会“出大格”。 + u. r1 ?7 E* M O0 |" P; q* s3 i, \
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★党委抓工作落实“四到位”：精神传达到位，跟进指导到位，解决问题到位，身心投入到位。
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/ i' _0 G/ R: ~2 H: M) d x6 a★党委公道用人：有无关系一个样，干好干坏不一样，干得好的不用跑，干不好的跑没用。 6 y9 i" m* _- [4 }) x Q4 Y8 l) f
; F+ l F( U' w3 D1 X( ?★党委领导工作：人人肩上有担子，个个身上有指标，件件工作有着落。
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* p( r, z% Y. _9 S9 d+ }★党委领导工作：认识要上去，问题要抓准，是非要分清，指导要到位，工作要跟上。 " T# D7 k1 X) P) M
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★党委领导工作：交任务量力而行，定指标留有余地，抓工作循序渐进。
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★党委领导工作“六不”：依靠组织不越位，狠抓落实不离谱，按章办事不脱轨，大胆管理不出格，联系实际不变调，分级负责不乱套。 1 Y% M7 {: t/ P$ E( v
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★党委统揽全局须把握“五个环节”：一要端正指导思想，二要确立工作思路，三要转变工作作风，四要改进工作方法，五要狠抓工作落实。 ( ]2 r( {" e: [! \
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7 c" ]* t7 N; V" W5 j- `民主集中制建设 3 J5 f: ~( D( Y( p
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( R0 k$ w! Q; d2 U★贯彻民主集中制党委书记要有“四度”：理解认识上要有深度，总揽全局上要有高度，维护团结上要有大度，督促落实上要有力度。
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$ k3 M `, S' s5 L★党委决策：吃透上面的精神，摸清下面的情况，借鉴别人的经验，集中群众的智慧，形成自己的思路，变成大家的行动。
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$ j& Q9 X! C: U! H. Y) V: t★集体领导与分工负责：党委抓大事不揽小权，首长对党委负责不搞专权，副职对主官负责不随意越权。 1 v0 J6 I4 f6 R$ U2 E# p
% F& I: o2 R- q- V6 G5 I2 w★班子议事决策与执行决议：关起门来各抒己见，打开门时一个声音。
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. c1 J0 U+ _5 g/ W% s& h★党委议事决策防止“四不讲”：与己无关不必讲，担心越位不敢讲，人微言轻不愿讲，素质不高不会讲。 ' C; y, f8 C. _6 `
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★党委决策“四防止”：防止谁职务高谁说了算；防止谁资格老谁说了算；防止谁抢先说谁说了算；防止谁态度硬谁说了算。
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5 J* `8 ]9 p2 }) _/ c- ]★班子决策：用大方向管小方向，用大道理管小道理，用全局管局部，用政策管感情。 ; h4 Q* S a8 Q0 z4 ~
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★正确决策“四防”：坚持顾全大局，防止“本位主义”；坚持党性原则，防止“好人主义”；坚持求真务实，防止“形式主义”；坚持科学办事，防止“经验主义”。
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% |& W, J$ U9 T★党委决策的“三种声音”：只有一种声音，未必就是福音；出现不同声音，不能视为杂音；发言出于公心，才有和谐之音。 * x; F6 a5 [% ~' d* r+ Y
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★集体领导与分工负责：工作大胆干，总体不离线；小事敢负责，大事别包办；有了成绩归集体，出了问题我承担。
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党管干部
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