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4 f' e! o. x1 v+ Z! r+ i3 h
mso-line-height-rule:exactly">8 l5 O4 X; P7 `mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先$ q! B9 w" G$ Wmso-bidi-font-weight:bold">
) H3 C# l4 M# Y4 }4 [
0 [: c9 e' l( j8 A3 n$ s# r" Q# F' E6 I- O; o
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">4 }- R6 E) K9 K; m" Y* D0 dbold"> ; R T+ t5 z u5 A& n" |! {
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' q+ x2 @% m& f3 x2 a) `$ l
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">" ~+ z/ }. u, ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 ^% _# T b: q. f7 v# C7 Jbold">同志们：$ N, A) g! U$ `. p$ p7 F' i仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
& }) M- `7 }5 `! b S/ P$ p7 T' _' u' i4 T! ^
2 M* H: q# t' c) l- {5 G) N& kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; x; y+ h, S; W% M7 F
text-autospace:none"> S& f8 c- O& j
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。- m0 v$ \" r( _3 X: Z2 v0 t$ umso-bidi-font-weight:bold">
! s- H% F% q9 n5 ^) F4 ]# I! w- h- |+ Y
. h, {7 F' {- F4 |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 \, K9 ?; K7 D! F* B* {& Z
text-autospace:none"># o8 r* Z% O, L2 A: h+ i# _
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，+ P9 b1 x- v# J/ N+ i0 |1 J4 Gmso-bidi-font-weight:bold">xxx8 N; W/ X% ~/ o5 W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以) N: Y2 C7 I) L7 s7 F" H- {mso-bidi-font-weight:bold">“+ ~& S/ f/ B6 J; ]) e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼 }$ q8 g& ^3 [. `/ S2 `& t
mso-bidi-font-weight:bold">”' L- g& |0 B" q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以/ \8 L% E4 o. _% B0 ~$ U
mso-bidi-font-weight:bold">“" _+ o; R) q, s0 p0 o s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔, z" u5 ?8 y% E7 O
mso-bidi-font-weight:bold">”# r+ y' E% P2 ^, c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。5 p& J2 T# Y: A) B& a9 o
mso-bidi-font-weight:bold"> * v5 I7 m! `' V; j* l& Z
0 K, \5 x9 {" {$ X, E6 x9 p+ K6 `0 sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 u" s* q: y+ p2 n3 W8 _
text-autospace:none"> n; k2 P6 c& N6 Gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：: D! |* M* r! ?8 Z N& Jmso-bidi-font-weight:bold"> * V- ?% g' i( |9 K% C+ t
* N% j* c4 \' ~" [4 N6 Q# @* w, t% ^$ s$ }2 M0 j+ c0 P+ ^
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" V/ O5 b% q: _7 N7 D9 e) m3 z
text-autospace:none">: d( @) ~" O" r$ a6 z% s+ F
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">10 N: g: T t% R. ~, e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 W- o8 J" C' c. r6 gbold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？6 F" O1 @! @& ?1 }/ v
mso-bidi-font-weight:bold">
& @6 U: w( e/ Q2 e
T2 C8 `9 X! z# e2 M X( m' R: a [- t2 s% E$ \
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, K$ ]0 v0 l+ d# xtext-autospace:none"> {* B' A. b$ G- H1 t3 ?8 m ~仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">21 y' s8 m! p) M+ F. {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 z, m; a# n! n7 a: X2 P) Fbold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？! b `! ]9 s- f5 ^/ D4 t$ `mso-bidi-font-weight:bold"> * e% o0 `0 A9 Z* a
9 k" z3 L+ I8 ^% g L7 C1 \
1 ]8 D2 w& R0 Z2 z) A: Y& o2 q) sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 R1 M7 U# J1 T. ]
text-autospace:none">7 A. q/ b( x3 z! l1 g/ cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。9 z: l8 Z3 v8 a' e% Emso-bidi-font-weight:bold">
# ^5 H0 ?7 T3 ^6 |# z; b. a* B+ Z$ u: _6 [& y
9 H; ?% [6 Y4 N
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% ~' x f: ?' R. F$ rtext-autospace:none">+ N$ \/ ]2 k$ G% wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子, s* [% I- |: b. S6 H+ `, V% U2 _$ z
mso-bidi-font-weight:bold">·4 e1 C5 l; d5 @" A2 l& u- R8 o6 z3 ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：* M; ]3 H5 T1 n- M
mso-bidi-font-weight:bold">“6 e( _+ P: \+ ]% T" O: S2 }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起0 c* f. J% a. B+ Z! k4 }
mso-bidi-font-weight:bold">30000 P# e1 d, N. U% r5 F. ^/ `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗& `( R) Q1 b& y/ ymso-bidi-font-weight:bold">?”! T; W3 O V( b' P# O: _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：: o$ _1 R" G- F0 C4 @7 [' v2 p7 O
mso-bidi-font-weight:bold">“, T7 w- Z( n; p$ v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。3 x6 x( V$ g! Cmso-bidi-font-weight:bold">”6 _) f+ k; P3 j4 m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：7 [9 `2 ?4 j7 m: d/ Mmso-bidi-font-weight:bold">“/ B! b7 t8 D0 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。4 C4 f$ L, S1 K# Mmso-bidi-font-weight:bold">”“' d8 F u$ K$ ]9 W/ P9 |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢) f- |4 G( d4 F3 Dmso-bidi-font-weight:bold">?”; x* o. f* x, b1 ^- x9 n) b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：9 Z* R% q: A! [2 B s. q2 o7 S+ ` r
mso-bidi-font-weight:bold">“1 L$ w0 i- b# p4 i0 \; ]6 e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。2 s- h2 i1 n$ U* x8 ^& R7 t
mso-bidi-font-weight:bold">”
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+ G7 W2 E, U' X) n1 g. k0 m0 g5 y: g& C! pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
, |, Y% O" {9 Xtext-autospace:none">! F# e) G. T5 E& E0 K0 L+ y5 c: n
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：; S2 d/ |0 f/ \' g% Y: l7 omso-bidi-font-weight:bold">1+1/ O1 n2 W% q, M- Q) q4 F1 r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于; Q' p; |5 k: j! D) c4 [9 O' imso-bidi-font-weight:bold">28 x. l) W: M9 @4 l- \/ T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，5 t ^5 \% S8 a; X+ p8 dmso-bidi-font-weight:bold">100+09 {% x5 ?0 Q8 o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! r1 ~1 X4 u+ v& Fbold">也可能等于/ N$ G/ Q* B" b& u仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">08 f" i% W: V) ^! G/ xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* C1 v- C- d1 X9 S+ ` ^bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有, H8 Y* ? Q/ ^$ K/ T( I. Q8 V! [bold">100! l% i8 o8 a2 e1 d7 J' q* x
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：$ `/ @5 a. p, o# O) `3 n* v% `$ smso-bidi-font-weight:bold">“! R1 ?6 K& M% v4 ]# N) r" x5 h) P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。* W) y# w6 i7 g9 c! Q5 v \mso-bidi-font-weight:bold">”
! B4 f, v0 t' O; j7 [ \6 n4 L) ^' i( S2 Y9 N: {
" y# }4 D- q/ {) o! Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
; x# G' g3 s. q+ ~# n, Ztext-autospace:none">. \8 a$ A+ |2 ^. ~, o* v1 B' Amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。% e0 l2 x$ U0 m8 e% }mso-bidi-font-weight:bold"> Q6 l, M% `" Z; ]. |" x: c$ _
3 p. T5 E, t [. k6 g- v9 H! x9 u1 e3 ~$ P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; v4 s* O9 `7 v+ c+ \- E5 r5 M( L
text-autospace:none">3 R+ i; @) _ K! ?# wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。% R$ d y* Q& C) q
mso-bidi-font-weight:bold"> + w1 U8 \: U9 L9 a9 {1 C- ?0 @
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 U# Q/ L% N S3 a
mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯- e9 E( \6 T1 S6 e6 qbold">·9 Y" m! F m4 H2 W* H) L2 @"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。& ^9 O k. H+ Q D& @5 @* L8 ~mso-bidi-font-weight:bold">
# j, }8 r' n- p/ o- [$ L
* I8 u, I6 E8 y) q; @1 U1 B5 M% ~* Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) Q. u: i! Y- Y% Q. c
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
7 V6 a5 @$ B& q4 G' y. t1 Z"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念1 ~/ w) Y1 i% C/ S4 O5 F
bold"> / k+ o4 T: p2 J/ O
7 b8 [, O1 c, h+ b' j4 n: c3 K% J3 _) M
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- V6 L3 u2 A% H, Vtext-autospace:none">" v0 I) c- {6 C8 K2 W0 x, mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。7 c2 i$ \! D) H4 |
mso-bidi-font-weight:bold">
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; t. ^/ y. J4 ~) k$ C5 O. C/ Xtext-autospace:none">7 C M, s" ^! e3 F7 Y. f: K2 \
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1% M x+ r( m, d0 v8 y7 B8 U* ffont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 ~" s; w" {8 v- a7 ^( A' j
bold">、深谙学习之义。5 r# }, n, ]4 |0 W3 y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。5 k& V. M) N4 |! ~5 D( umso-bidi-font-weight:bold"> 6 U9 E" a u2 i3 ?* m
+ y, m* a+ B4 J8 y0 `3 K( y3 ~: H% H1 C& Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 f5 A' h0 H' n, _, |* ?5 @( Ltext-autospace:none">7 W+ I U% R4 g3 y0 ~- p8 Amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。" }2 s% g8 \7 f6 W8 G. g! Q
mso-bidi-font-weight:bold"> ' u8 C7 x* g9 p9 W1 @1 Z2 ~0 _* V5 c. J+ o
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. c( V/ q1 N, i( z' \: ]text-autospace:none">6 T( B$ e3 ^; r- T2 F# K. ?5 z( n/ [
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：& T% z1 s' ^7 c$ d: ^0 vmso-bidi-font-weight:bold">L<C=D$ ~ d* ^+ T7 s' [% n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& f6 j- g4 R3 K, h* j: K. }
bold">。这里的# A1 k: T5 S1 r9 b; K j) W! ]仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L4 I( l6 e" D$ F6 }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" `5 Y; D p( K% R
bold">，表示学习；( D9 a, _0 P0 W# _
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C( X' Q8 b) v' ~. v0 d, ]9 C% k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 S$ P9 O I5 w7 L
bold">，表示变化；7 A& Y* q3 X% |4 x3 s$ Z( D仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D) Y5 m3 Z8 o" t5 x* ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 r( I/ @7 H; K" q8 N3 O
bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说# @( A+ g8 Y0 X9 ]bold">“1 l& E/ u l5 K' m) k& v3 z"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母+ [# t- B, |+ S! Z' c4 H- d4 M# Bbold">”$ G- u) @3 u# y, d( G& {
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、5 `% n$ ~7 h' D+ cbold">“/ ] W7 O% ]" V- |"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母9 d# y6 [1 G2 ]9 i
bold">”, H* R5 n7 M3 ]"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说2 ]+ B" H, h H6 L
bold">“0 `% ]" p1 ?0 s. c }* f) R6 T, o"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母/ C: j5 ~$ E9 V) R8 O; Kbold">”: K! n) q8 A- M6 v, P"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。0 c9 I. o `% B' Wmso-bidi-font-weight:bold"> 4 ^, ]: U) Y7 k3 h# H( F
" ^4 R+ X' l# D; K8 P3 @9 A( `1 I9 l. J9 W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' `& Q1 E! i( K' B9 Y7 E, U8 o7 v
text-autospace:none">+ R4 X+ y9 x- D& n
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如9 S! R0 n; w H2 ?7 A# p
mso-bidi-font-weight:bold">“% X3 v8 D ~9 F# {- Y' ^, M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊 b# G0 k& k( K' omso-bidi-font-weight:bold">”4 \+ ?$ s! s' p2 I' ~4 B! X; R; X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；7 `: T- V, H, }% b6 [1 ~$ Kmso-bidi-font-weight:bold">“& S# O! \4 S5 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。" S5 {; x) k4 D) d+ R
mso-bidi-font-weight:bold">” d, }- b0 e9 `/ `! J0 N4 o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：5 E0 _8 j9 }# S8 W7 f7 t
mso-bidi-font-weight:bold">“2 C2 R, o. N4 b8 a9 G8 l0 n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝7 S* o8 I" g2 y5 Cmso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂 y, J4 N: d& {# w* V" Q
mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。0 z2 q. f7 c) P- [8 u# Cmso-bidi-font-weight:bold">”8 n, Z3 T8 X8 i4 m# ~# Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。3 l* X2 W! ]3 A0 x% H* Vmso-bidi-font-weight:bold"> 7 R8 ?( P, X! I) P8 T4 m" s$ T
; e% y7 ?5 D1 X1 k) T+ C7 l( r/ V6 F# \& H8 c3 k% |5 l) e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! n% a9 }) f' j/ y5 N1 V
text-autospace:none">6 `* ]8 o6 o6 \/ |$ v- f" Tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此% j, ^+ l5 G' P3 D# N7 E
mso-bidi-font-weight:bold">“" S: A% P& m: D$ {. @. R% m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人% A8 {0 l* X3 V) e( v* fmso-bidi-font-weight:bold">”# ?" d, z( T7 O7 k( h, p: s9 E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是; E% C3 G) b9 g3 i) }
mso-bidi-font-weight:bold">“* I& B0 k: a/ {. N+ W+ j0 V; l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学4 ^% a3 y1 F4 n$ z5 ?mso-bidi-font-weight:bold">”* v0 B! c) ?0 d, H- l ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！' f6 y2 C% y- J, v
mso-bidi-font-weight:bold"> " `5 B7 L& ?3 }+ @9 Z4 z1 o5 T0 ]
4 L* k/ X+ Q2 }1 [- C9 }
. _0 I& f) f( M1 ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) s. W2 h Q2 X3 {4 u" ~$ F2 L
text-autospace:none">/ f8 F% \) ?/ K/ R: }' H! s* umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。* @3 R/ T9 u8 b* j& A& j5 Q
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 }' \7 p1 j% F. l3 i( y8 X% t' X: d
1 n& Y. v8 d! m) [
% T8 g* S+ c4 K, ^2 `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 X9 o+ Y6 P: X4 E. y7 ]! |
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。) K: A3 \6 n$ F* P" c3 b" vmso-bidi-font-weight:bold">
z$ Y$ O$ d# a L" {$ I# l! Y7 n: a! W0 w d3 F& t. _6 D
# Z+ {! ^4 E B- O9 I. R' }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ v6 C/ A7 s! D* j( ~( Q, M
text-autospace:none">1 O6 X3 m" `' @5 T/ ^楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2, F1 i O: w/ q2 v. i9 _5 _" F+ e
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, }: L: Q, ^: a. R( T! Ebold">、勇担学习之责。! k" Q5 b: E" y( m
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:& i5 W' l2 B3 n$ f8 W. ^( `# s
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的- q9 M4 Z8 _% ]; I+ y" m0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“* W% F8 T4 C8 cmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量3 l! @8 }% z: u6 h9 q0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”6 d- g! m: {6 Q* l) v% K* b% y
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的! S9 W, p8 } }' H; G
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“+ n& [ t% m% ~6 a* s! G* o
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量5 ^9 q9 F5 o. R( |0 z
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">” L- t9 |# }4 v6 h' W, o! h, ]" ?- V
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。! F; @5 Q) l) `, G. w
mso-bidi-font-weight:bold">因此，1 L& n0 [$ n- I7 u0 J* d0 x, M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;
. |5 F1 v9 U& K5 {7 `mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。, t V% |5 }% [0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
! ]+ d+ [1 t3 ?& k& ^/ T0 K3 g$ ?+ w* m! h) R4 ^, \! f) J
/ W: s4 ~; D' p& m C- Oexactly">0 X4 R9 b% m- K# `' o
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：( u0 W( z" t" z2 y* F
mso-bidi-font-weight:bold">“( H- i% N/ x. g6 r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。9 k8 O* |& C# q0 Q' t
mso-bidi-font-weight:bold">”8 o; s J/ }" v; y# G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。9 D* S3 x k( n; B9 nmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。% B. |( h+ E& j' L/ h0 @
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> , j& l9 q& B: x! d" ]8 J/ E
2 t7 E6 i7 w+ M/ }# R: G$ c/ c* k& d. r$ t! P5 L. s/ Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' u8 L3 n( S) Q+ ?) j z, {
mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。1 N: o# {3 B) c( X2 P% y2 e6 qmso-bidi-font-weight:bold">195 s2 ?/ j# y6 c5 P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是5 h7 I: q# O. ^, D
mso-bidi-font-weight:bold">50; m) J: M/ ^, a' ?, n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，* f. Z5 h$ ~ o. O: Lmso-bidi-font-weight:bold">20- J" q: J: O! g5 J& k' O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是! d# K. {! G, f8 Fmso-bidi-font-weight:bold">10: A5 p1 x. {% z, A- f$ J( U+ P4 }/ \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有9 L7 `' M7 B* y/ Amso-bidi-font-weight:bold">3- h9 u7 F7 u/ I. @) E. G0 C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至' `7 y: k4 U* x8 C' M8 N6 B% Umso-bidi-font-weight:bold">54 i, k, w' ?1 |- \! Q/ m' y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。2 }9 H. e. C4 ^
mso-bidi-font-weight:bold"> : E7 s5 M) m; J& c$ w2 G2 _
1 X/ j+ ]! r' R- m# k k0 Q
: U9 H( B- v8 c$ P N, j2 f
exactly">" \0 b! i6 r7 b$ A4 F B4 {7 T# u
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了6 h% }7 _- A7 o0 ?, U1 b1 h5 b
mso-bidi-font-weight:bold">“& k: |: N. p4 o$ Y/ v# Q& h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量* p! H ~5 w4 l1 L' k9 V8 kmso-bidi-font-weight:bold">”$ h5 u C, [) S' a3 q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说1 e" |& L- q S. ] Z( L& j- B) H
mso-bidi-font-weight:bold">“& O0 V2 N. b/ }+ ^9 j8 W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格% I# L* L6 ^' O1 F( K; t5 e
mso-bidi-font-weight:bold">”7 x( |5 Q' s' a* } v0 |- R: [ I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。4 b' i5 ^- Y# l: X
mso-bidi-font-weight:bold"> ! h. `* U* |" Q
1 O, q! o! J1 O7 i5 K" d
6 m/ b# [( {' |6 {4 r3 Q- o0 ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% O0 }7 M( s- \
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：+ Q* J% Q2 A5 l& R& \mso-bidi-font-weight:bold">“7 a3 u) Q2 [0 i+ p, U& I1 Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？7 E3 n/ L3 @! a/ C
mso-bidi-font-weight:bold">”0 a" J# E2 @. ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。- Q/ u7 N# h* h8 Imso-bidi-font-weight:bold">“5 H) r. T6 e$ i" R8 O" i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？; B( d- l8 K; U* g& p
mso-bidi-font-weight:bold">”; N3 y' q' W9 m9 ~6 ]0 i, ]* v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。- y5 m6 J3 z4 l
mso-bidi-font-weight:bold">“$ {# F( Z9 F5 X% {! E" f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？* T# L# k, b" Y3 Z) E" y
mso-bidi-font-weight:bold">”" Z& e0 I0 W0 o* p1 T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：/ _; a X( V& I6 H6 Mmso-bidi-font-weight:bold">“8 ]5 v# I- W" Z F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。, z7 |! H5 H& z2 O7 B# g
mso-bidi-font-weight:bold">”
5 Q, i6 }( ~% k/ B3 Z: c: n' v( M: B4 |3 a& K
* k! J @1 R, ]. ~7 t
exactly">; ~* J& |7 n4 `$ ^"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身4 d. B: L# A6 o" Y
bold">xxx g0 ?5 Q4 e1 H0 G D; B
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。6 g% M! p3 j! `8 w) fmso-bidi-font-weight:bold"> 5 P: x( W( K {5 C
7 t% j7 E O- i! c5 w1 Q( t- T( r8 \
0 o# h5 L* g( h5 F1 Q1 uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
\" C+ B4 T9 v. i% ?* j. ktext-autospace:none">7 m2 B3 Z. Q, o楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">39 l- _* ~* E" a8 t$ a( X9 ^( w, I; E* rfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ Z# U. U, c7 w- h# K2 W
bold">、活化学习之法。& U) r3 t2 W1 e/ E7 `% ?
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的0 J% H. N! J# M) d6 M
mso-bidi-font-weight:bold">“; a1 ~2 b$ v7 g% i) f0 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场8 p) {3 W! S8 b3 I5 q! bmso-bidi-font-weight:bold">”! g- V5 i6 W* F U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是% p' }7 i* y$ _- ]( u
mso-bidi-font-weight:bold">“) k3 I: x. X L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。& t# `, P8 l5 f5 vmso-bidi-font-weight:bold">” / Z) l/ w4 u) o2 {( W2 b. |
' b6 _' S+ q5 I% e: [6 d' C6 P' E8 M# Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 s. P1 }6 t8 ]0 @1 z7 F3 y
mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，' e7 G2 @8 F* B" I( ]( T! H' amso-bidi-font-weight:bold">“4 }" m) c( n8 Q, d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章: q r! Y' w5 z6 U7 Tmso-bidi-font-weight:bold">”$ G$ u {2 d6 u8 e' {8 d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说" y- I' N4 T8 i' M, J: X
mso-bidi-font-weight:bold">“& W0 v3 t' v4 z# Y2 {1 E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书' V+ i% }: d5 G; ^/ }
mso-bidi-font-weight:bold">”$ f1 X. {- I ^. F- n. c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。- G1 R' {7 L; P: o1 amso-bidi-font-weight:bold">
" a+ E6 B8 t" {% n* a
% E9 ?0 |0 w e" B) m9 K7 h$ |( B" T; w( B1 a: ~" B( \, ?) oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& x; {5 v4 E" M% O1 }8 S T
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：2 k) J, b" L/ V, a
bold">①9 s9 z J" C* m" i) f1 n4 r
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
' K) p) J Z2 v7 I, }mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，' C! ?" \' q7 B, k' @bold">②! q1 x e& x; X( L5 B$ i6 ~+ z" l+ H16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
3 W# _9 J; N6 x/ l' j) c' a0 ^mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，# l/ A, A3 e6 j9 obold">③ c& {3 [$ y% T. @16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
7 Z0 K; n/ ^; A9 s: G% h3 @mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识， i, u! X4 }3 V& [# V4 ~mso-bidi-font-weight:bold">“2 J3 x' z0 ^# h6 D9 T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事: `; I* D' ~9 E7 V' z
mso-bidi-font-weight:bold">”# Q5 m* m" }3 a* s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。. ]7 {( B* Q, j3 z" ~/ I! Smso-bidi-font-weight:bold">
* V0 f4 k7 \0 \/ w( v# w& s: A+ |9 _0 [- r+ S# _; g1 q
! A6 W5 i) m: {. dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
* @. q7 T- N- m, W+ e$ \text-autospace:none">& }5 R, f! o& q; D& p楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">42 y; F; K! i a5 G# j5 }6 b3 ^. a* D0 mfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 r0 X# U7 S( ^" M2 Q% Vbold">、常悟学习之得。- s- u' @4 n: u4 n6 h5 J, [0 Q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的$ M8 a! y/ _! ?
mso-bidi-font-weight:bold">“ w% p( V* _6 j* ]% k" K! D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关- J# h, A% i% V/ f2 E- `mso-bidi-font-weight:bold">”$ V" P) c: D/ Q4 F1 \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的* I/ b2 Y5 }7 K+ {0 h$ w; \mso-bidi-font-weight:bold">“/ W0 _/ n# Q9 X+ U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑3 b7 d9 i! _5 d# k1 n
mso-bidi-font-weight:bold">”4 k9 P# e: |* p, y* O: H5 t% A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中% n% z% D$ [- l" G. u) E `8 ^: _mso-bidi-font-weight:bold">“ d4 W$ A; Q4 ?+ |; _1 ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益7 y( m3 h+ P7 L# O
mso-bidi-font-weight:bold">”7 ]8 n& X1 h6 u8 u; c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。( |( x7 e. V+ f4 m' |mso-bidi-font-weight:bold">
4 f0 p7 L8 u4 i$ s! q. \( q8 Q% b/ {
+ A. u$ p- T) E' L' X6 ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 q% ]+ N1 S0 Cmso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为3 h3 Q% V+ a: k( G
mso-bidi-font-weight:bold">“" v8 q" M; ~ e) [6 X/ T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒" z' E, _ d7 m! d4 A: `7 X( X
mso-bidi-font-weight:bold">”) d0 A+ \# u" M9 |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，+ n( P w/ @7 H8 [, R' n' k8 {0 umso-bidi-font-weight:bold">“2 g( F* y& z7 T$ C5 T8 E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走; t- k. p: W* S. j) S Imso-bidi-font-weight:bold">”6 B" S# Q' a/ l0 S+ Z% m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循$ z5 u6 K2 {1 ?8 m+ B- Rmso-bidi-font-weight:bold">“9 @) k, y8 ^' [' @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律; h n7 Z) F4 L+ @: r
mso-bidi-font-weight:bold">”" f9 U7 T4 a* t. R, S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好5 e3 H H2 G1 z1 ?% zmso-bidi-font-weight:bold">20%& V4 L7 G9 o1 ^7 g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他: R: r. O: x ~! Kmso-bidi-font-weight:bold">80%5 p5 a$ ]7 q `/ Q! g5 ]3 V4 |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。* ~* t' h( J( Z! |! n7 ~mso-bidi-font-weight:bold">
5 |- v6 x4 t" X/ F. @$ n; X
0 W# W+ ~/ ?' @$ L5 E9 g" I, x5 n. R$ K% ~$ fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! V+ k5 i8 L S6 }# u( k) @
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。8 h1 N* S' \1 E$ J9 R4 n+ k/ E: ]mso-bidi-font-weight:bold">
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( D7 P* P4 C. ~/ A+ l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% r8 ~8 i+ c. H5 \8 p8 J+ T) A! ~mso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）* d, @/ E# L1 Jmso-bidi-font-weight:bold">
% J# U9 W4 c# I( R% V1 \
' M, I7 K% t* q/ m" Q1 y% Z9 c3 \$ {( N0 s6 g, e1 }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ W0 I4 |! e0 }& ]) _; e5 A
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
; ~, a! [7 E$ b7 G"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力; [5 I+ w1 N1 E; ]
bold"> " h. q7 V0 Q5 P4 ~
: u E; {( L/ R6 I* C/ ?( K) l
& h" z4 w9 P, V* G" ]3 m8 |+ Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- n" ]; ?4 y# W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ F8 ]+ U0 B' ], a# B/ Pmso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫! O1 e' O$ f* U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 _' t. G- m0 H. H. gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 ?8 Y5 V4 j! s8 i$ B1 s4 ^
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能1 ]# ^6 B# G' |+ u7 s3 {+ v1 z; \
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ [* k/ p2 ?3 r3 E5 H+ l" v2 pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：+ R' @/ n& q7 G% _% r/ q! r, `& `, K% Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
7 {: X: T) L+ E% ]2 A9 u# V6 p$ A2 Z- M
7 r3 j+ t+ Z0 y4 ~3 T5 F6 yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, g/ p2 T/ s0 X- N O2 T' ^4 \mso-bidi-font-weight:bold">1% S+ h4 p' a6 K/ H. G楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:; @) d# c3 H \2 z" O
bold">、学会双向思考。+ G+ z9 |+ Z. |: C, z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:% d9 U5 u" N8 Q/ E; d: [, w
bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。/ U" \2 u& o# ?5 C9 t" f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> / S1 ]/ P. A, Y e7 G: q
# b# o6 c% X$ K+ g ?/ _9 M( {7 B; R$ C/ n- g3 Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) K# Y5 c: Y' \- I2 ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 B: ^- D8 u; p8 q6 m
mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：1 v7 i/ U) q, K' M4 Q3 [7 Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ I+ p0 e( t# Z7 V, Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( r& ~3 o `8 F: H- n8 w: g/ u* r
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。 N- U' Z$ Z5 j5 E# M, r* e1 E3 T9 ~16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
) e' }. [1 w4 X0 X- H- B' gbold">”( _ P; _9 F+ N/ s7 k* @, ?/ m
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔& O! T8 \7 i+ J- U+ a2 g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·. o" z) M O# X7 jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ Q* K+ o4 M+ T) }mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：8 Z9 k7 Y! N& q: R, Mmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ l; `+ r9 P5 ?7 G; u; c$ F& jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。& Y; e# U- O9 @9 H1 b: E; u! bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 j& h3 d: Z0 a$ |, q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. s) {3 ~& P' r/ A6 _5 z
mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。/ |2 J9 J9 _' V: _8 o8 N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
- I& B! O2 l+ s+ P8 o! V8 z; {9 a3 _3 R( u" @- @
+ E6 R$ _3 @* T( K0 K7 u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! F; t" E3 O1 w$ [& |; J6 Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* l& u& W# O/ s; e4 E* Bmso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲; \; Y4 [+ k: ~1 Q. K# K" `5 M# Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 x; V1 a) ~: u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 z* E, ^% t2 g! V" imso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑! W7 d( G) Z9 \% d2 r0 \7 r- H' [16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- H8 a x# y, e2 H+ \bold">”7 l+ D& h- Q) _! y* u"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个$ A, m5 z1 a8 ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& k7 x& v, k! u- vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ y8 V4 o, b* i3 Smso-bidi-font-weight:bold">疑+ j& _1 @: r2 E( Cmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( H; D r7 F7 D( o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一% z) K2 E9 U0 g7 D1 c/ f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: s9 o' n& @' w: y; n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; j% E6 v0 S# }9 I1 a
mso-bidi-font-weight:bold">疑% y" ~& n5 Y, x# w& t
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 ^6 G' O$ r5 ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）+ S! c" p0 c9 h% u* c7 G8 Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ) W( l5 H R. v& e( N4 D
$ [! `% P6 R* P: c( k6 S5 I# j: q0 C8 p/ I3 [' R! i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' F" r5 y$ Y% K- t2 r6 j* E! }
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$ u. G, o& z, \8 r1 B0 }% b/ A" ]/ Zmso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先( l- Y5 C( U4 acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2! G+ }5 q0 `" q! o! ]& bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 K) N6 d3 r. |, B" F. Q" Jmso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出, \5 J( d! x) M7 n# o4 dmso-bidi-font-weight:bold">5& R! D9 ]) s+ Z; a' {- ]* S* ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:2 L2 \: `6 H, v3 i6 Y
bold">分方可出线。几秒钟需进球! b; z, v, ?+ p Z0 N" F2 y" N
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3% N( Z2 A, k) u9 Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难 V3 Q5 k7 F: J- S
mso-bidi-font-weight:bold">!! L- n! u9 t/ O. X3 }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:: x7 K4 E& D2 m
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住9 K5 g5 F# I3 |1 P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">32 t, O' m( M# p* O7 R" Q" I! N: m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 v6 ~! J) H& C5 K5 S# F+ X
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投: m7 }' {) @$ C- J$ ^1 a
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
% c u+ x F% Q lbold">28 k, Z$ L9 Y# m0 Y. [
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨% j+ X$ C' K; M! B1 Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!7 O1 u2 ]6 o. P- Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% s* }8 d- ~4 `' n) C# h1 U1 K7 X
mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转5 @5 y5 P8 Y' `) Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180$ T/ B5 O' Q6 Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 R6 f2 v9 S. p! v; w; ?
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂0 J; O! @# x0 L' n6 W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# U8 e2 j# f% S H, T9 bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 O+ h* y+ j7 e. j4 x* r
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒3 p/ Q3 V/ G w! y4 z0 `% smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ a, T0 o1 P3 j, gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上5 Z5 e) t' e' S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2; [% n+ d2 ^' D' Q/ Q
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2 Y5 N" ?0 e" \# [; P( O- \' J6 @1 tmso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出: D$ D" p' O, e& v) l) n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6( F- f4 R0 x8 ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 E0 b w- o. X. Y
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。 V' u6 m6 X4 n& }- O% y
mso-bidi-font-weight:bold"> j) E9 P8 x( d5 a! v5 F% m4 d
6 s4 Y% A1 c* B/ `1 e: c$ m$ E& Y6 w" v2 A. e6 ?% E1 u2 J1 T& q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> \4 P, ?5 M( C$ m* pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# j8 X5 B6 b. \
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看3 G3 _$ {& `9 U" z2 vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 N; {- g# ?/ x# Q8 N1 R: _; n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* B1 ^7 B! {; @6 S# ^# Q }mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么6 w7 E" g* I% w- I- d9 kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ c4 b; d2 I- d5 J) S5 P) Y! Q( K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。# N- U- P5 I: n8 \, u1 C2 l4 P% a/ C. ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 ], W! w K( O. `" h; r. X
- w: W/ _2 j& m0 ~1 L; |- d, ^( j5 m1 ~4 ^% X+ X! o- hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, T: Z4 c. Q- o( \' g! q& ^2 wmso-bidi-font-weight:bold">24 p Z5 C0 h' s4 w) s; l& \楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
5 C, e7 {6 x" O# Rbold">、善于发散思考。, j! U2 f) F6 h5 b% Bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:! I9 u) f* Z/ m: P$ z4 u5 d: ?
bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲) o2 Q) U' ]0 ]; dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ |+ A" n3 n8 ~4 m3 s/ V/ Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 s/ ?! K7 }7 k9 j8 c* L5 O& Bmso-bidi-font-weight:bold">适者生存9 C6 k/ z/ c) Q; w. imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” Y; v. b7 Y6 qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了* o) n" M( o# }' z, E7 L/ N& e2 y9 Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 S B4 {0 D4 I$ W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) T6 |8 _/ J- p8 B' @
mso-bidi-font-weight:bold">创者生存4 W4 }' Q, I# c& V. m; J! g: wmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& ?, K0 q1 o- b$ q8 a: _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。1 a2 t# U2 m: F' V$ K" z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> + u: X% X5 S1 Y$ H7 z2 n
$ L; J# w& d: x5 i& {
* w9 B+ K( b4 I8 E2 _. s2 P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, o7 R2 L. s1 \5 G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 ^, e1 N8 n5 V) Y5 Q, G
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对; X4 _. m2 ]9 ^$ a2 k/ S0 M) Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 ]6 M* [# X9 l9 D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! C( T2 s- m" [) y, Q% Fmso-bidi-font-weight:bold">问题. n2 ~/ I* }* k8 `8 e5 z3 Z0 P9 @
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”) C# n c- u+ B! q' H3 }/ Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的' ]. e" J# y+ O# ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# c4 P" X7 M- C0 e7 y* d9 N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 ?( G( N, Q0 }* |
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律- t+ t$ y+ [" e
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 x4 i1 u4 N e0 P% W3 h! Q1 n d- Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。/ o' U5 x* j" f8 B( I
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 s( O! d; S5 Q
3 G. C9 ^2 g6 C+ m# D& p/ H. `
5 }1 e$ a( o2 }; s3 hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 D* T- B# E7 f9 L- p$ g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! N1 o6 m0 h# v$ r& W0 ?* A6 emso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。) Y( S! K" Z- scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 x( R8 E0 ~ }; b) i" j* Q0 D7 F6 B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 r7 k1 Z! x) U) J X; Umso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗! t) m' ^$ W8 W/ O' `# _mso-bidi-font-weight:bold">”/ P; [! }4 q' X1 ?7 }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
. q4 d0 P. G9 G) D, C, d: kbold">，9 W. {% I! v. f: I
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. m9 c1 y4 @" E- Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路* L8 g. D ^4 _+ ?$ t" y: D7 D5 W+ q) Umso-bidi-font-weight:bold">”4 L; N: z4 Y8 M% C' T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
' ?% X3 b: n# ?1 X6 [bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。( }9 d3 r2 a" J6 v1 ~7 k* smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> * ~1 N7 I0 ?& Q, M
5 T$ r1 w( l2 x- b' j, L7 ]( u/ S! p5 e5 dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" z. E% x1 G0 ]9 V. p4 E* k' v5 jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# h! r3 t5 K Amso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。4 [4 K8 V' `( m- M+ ~mso-bidi-font-weight:bold">19287 G) g( B3 s3 ?; q% [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
4 h6 ]7 G' J5 J6 dbold">年' p/ g, T6 C1 g' `; Y仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">53 l! b& B% q/ B3 L) C) ~* ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月' v0 ?+ b: a6 s, k; W8 \
mso-bidi-font-weight:bold">232 U6 o3 u/ }& y( m& ~2 c; W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:2 A0 |" [9 k y5 I" X
bold">日，米老鼠诞生于美国。6 y. K* x( M7 u& B+ r) Q' \仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">830 P5 a' @. g. b) x# M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有4 u% a3 S( t7 ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400) O/ d. [; W; s- p9 W' H. F/ jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 `/ q; v0 B4 Y" m( E
mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。* s6 u! v) c4 |- Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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$ z+ `) e+ |" K, @/ p6 d5 W! {/ X" W& |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) p( A* a# N$ z
mso-bidi-font-weight:bold">3& B3 k }. C: D Q# ~0 I; S楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
* Q6 k( @9 A; o# r- `bold">、尝试动态思考。1 q* F( c4 `* a9 L" ~mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:4 [3 t% B. b. [) d+ n1 R1 O
bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。 o* N' P6 r$ m: R+ X$ ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
0 R; M' ]( I: V; g' K
0 c" ~ q/ a9 [. y6 h; }9 U$ n# Q7 f' O" I. g1 D" e- @0 l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 y" N% @& q. F9 H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 h5 X( F0 s5 v. jmso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。7 A, C. \9 |: t1 R9 ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> - G5 G! A/ L) Z8 z2 W
2 b+ c w. S) d8 `; X3 g' C( v0 l5 V6 ]9 n* z/ x% }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) u% I" x; w( k/ u4 o/ I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( a$ A& X$ k; m6 |
mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。0 M+ q: Q9 X$ C$ d; t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">33 O6 f& l- U8 T/ g( F( x0 Z" xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ x4 {6 F( ]$ W3 Y( T- m& {5 Jmso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，+ X0 G1 z* z4 Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3* T/ m, n) }0 X$ u; E) _1 z- zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& o; a# o8 {0 j( }
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，3 p/ k# {0 b, }5 N. `6 z3 n) R$ Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">36 v5 t8 c: q2 p- V/ {. n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 O4 C0 F1 A' H' v1 Ymso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，4 W u! D/ s; w% _ `7 W1 v/ {mso-bidi-font-weight:bold">3! h3 R J7 E. |3 V; p# l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
! U3 K( j) V. v9 f6 ]2 ]/ jbold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是" s/ g& y, r3 Y# Z5 v5 p3 c6 r. o
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">35 t' z. q7 v) i; a% r2 s! o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。9 p4 d9 \$ @. l7 e2 ymso-bidi-font-weight:bold">
7 c1 R! j. |9 W, }: \
! \/ U. z* Y/ b1 L% P- K- {/ Q" {' U6 X* i0 [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 N% @" \1 i. R' ^! _' {
mso-bidi-font-weight:bold">4( L1 `- W' i/ L3 U* }7 P' I9 v4 I
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:% i) z2 V, g2 Y2 v" ?
bold">、注意辩证思考。% l2 N' _' q+ r2 Hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:, x+ M0 O$ }( W4 R- _* }% F3 w
bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说4 r, ~% S- z' Y( p1 Xmso-bidi-font-weight:bold">2008 ~7 R4 K. G, H! N* I" V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:7 _! J# N7 m1 ?+ _- o& \* j \
bold">年奥运会，中国获得了9 ]6 W1 @( o+ G+ Q1 P3 M
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51) c& Z( W8 ~+ X2 p; o4 O# E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；' r8 @* l4 O- hmso-bidi-font-weight:bold">2016( v) j) D% K0 T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
2 T6 \0 L3 h, w0 ?- O& }4 z% gbold">年奥运会，中国获得了 ~# Z3 V: E6 V* ~9 I2 Y. y
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26: m: W1 M3 ] a2 R+ J- b* A; {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌! @0 k) G" R2 b1 ~" |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 O e2 k7 D2 H$ T$ O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 ^- g5 R0 b! j5 R, C" g2 C
mso-bidi-font-weight:bold">零2 U( S" T: i- \( `# W& x
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, d; z5 p7 {4 e" ~& @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。2 T6 T0 @: C/ J) b& Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 q2 x2 M8 M& n5 G4 o
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* V7 i9 }6 A5 H. q2 j f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ [ s* x7 ^4 x2 g; d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 t% {7 l' u/ ^0 Y/ k; wmso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。9 t6 U0 h. o4 h( [' jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 b; n) V" d) L) V' D0 R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 @3 `5 R, B$ [$ Q$ Dmso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美" j/ H/ L% C- v) }16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
8 k/ d0 z' M5 Z( pbold">”, \, z7 R6 _1 R7 H! m& c
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。# T& V; k% _/ \: P* Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 a: ]( i" [7 E3 H/ H- ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 K- I) m0 n3 G, v
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人1 L B& B9 m7 _' o3 X) U16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:) k9 |- @ `6 d" f
bold">”4 b$ p5 F8 I+ \
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">， k g" [+ p0 t$ \. P3 V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 `" v/ p0 s1 Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, N' [5 N3 {/ @- M4 g9 ^ Imso-bidi-font-weight:bold">次优+ L7 c% Y. ], E( J+ D$ F9 h! T
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' U4 O X8 U* s/ ?5 scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：7 A* k) Z8 K* g, h% lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' ~" p$ [- L. z, H& M
4 @, n# w! A. ~6 ^9 H4 N2 ?5 t% x! zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 N. y7 r2 Q3 r$ r5 |" Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- i& H4 d2 I6 @; H
mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。0 x% X: |# C( a( F- F( w# h7 kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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9 @8 \+ Z& R6 ?4 q2 A5 Z$ @: `) n9 B9 J, B4 Y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># p% ~0 f4 K7 }2 K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 H Z$ k+ m8 v- vmso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。& i! b+ e- ~4 N9 ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
5 [" `4 E+ ?& G* }
* a- U+ B: @( Y3 S/ r& j/ H. G$ a" }( m9 l5 z6 j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. J) h( r0 i* A5 Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 o! x' }4 f1 U( C1 i6 c
mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。4 a' N2 T2 @# N7 D( t5 x3 m
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:* e/ f4 |" u7 o2 A, Q: ~ T
bold">“" G& f) B& ?7 a3 Z3 F"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼% m! R" l- k T6 I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* w: J- F9 \1 G; {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 b# X4 \# _0 e! u5 x9 H# a! @mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。- t: Q4 a& a+ Z" W9 p+ v+ Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
/ y' U% z& C! ]% z {1 x% v5 w; g- t# z+ }! `' x
2 R! p" A7 b% t6 a5 H3 i4 z' Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 N) I2 K8 j' Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) i3 Z+ I- d% s; r6 D( r( b$ ymso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说4 r9 q5 r: k; |6 c7 ~; m ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 w8 H/ v p3 B) w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 y* s- F+ Z8 j% ]; ~mso-bidi-font-weight:bold">是5 E1 K: L1 A- M
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! B4 J# [/ p; A+ Z2 n: H) F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说/ e) b0 k1 q% z
mso-bidi-font-weight:bold">“7 J4 n" p6 x7 H9 ^7 J' [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:3 |+ _+ I0 _4 u- @0 I6 v2 K: o- [
bold">不7 @# y8 i8 ~ Y9 ~+ A; S7 u
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 `. ^5 s: W0 P0 `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。5 W. c5 H# a/ V0 l& Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
" q0 q5 S$ c6 T3 P1 r" a' Y
4 w) L; q. a9 b' Z3 n# x0 S, G9 ^& y. b6 }+ Z& @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ h( o; i" r6 m* W7 K1 L. E$ f1 f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ F4 G1 {8 l- L( `* g0 j. {mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。, |" M; v/ }+ t; Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
% u% y, c" W! Y0 i, U& a5 |: [6 i }5 n' U. f6 _! A
; o# ^9 [/ ~% Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 E2 L9 l4 b Cfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
: J6 @0 z2 t( R"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯 U# y& F9 A$ w6 `/ J& m- H3 g9 B
bold">
4 u2 d& z5 K, `7 ^' i Q5 X0 z4 i( ?' W1 z9 {9 K/ s# F
3 x& F- ~( |& _ Z, M- uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 U$ u0 g' [6 l4 T" Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ }+ b9 j8 s8 H/ c
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。! ~* H* d- e) z H; K) T
mso-bidi-font-weight:bold">
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" [: E+ M# D5 [8 b S- h4 d8 ~ |( b& b& Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. q- T' O) m) h4 D4 R% F
text-autospace:none">8 e( p2 j7 Q7 ]9 T. k* `- n楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1; f- x, r4 x7 Z( Y4 f* N6 w' M
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" T( C- t- K0 F' w$ Fbold">、正确对待细节。# P7 ~/ R* O+ {: w8 B% `mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起， U2 y# @' q8 D, w4 v
mso-bidi-font-weight:bold">“! n# K; h* [' C9 P1 `3 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍5 C7 o @: a; O0 f# P9 Tmso-bidi-font-weight:bold">”7 n: y7 K* @' ?6 u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。3 i' h( c/ A0 \- m; o) @/ Cmso-bidi-font-weight:bold">
: |7 p1 z/ ~6 b# n
' @- V O6 {' z( |: N; M7 w V8 Z8 h9 r: t/ c7 ^1 Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) u; f( Z- g# d' p4 m3 N' I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' Y: q+ X& }! X- f1 Lbold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，& K6 M$ f. y; j0 U( V7 c# y: b) gbold">“- ~' c1 ?. `+ q# P, c"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄: S# w( j* S4 A- ?* q- nmso-bidi-font-weight:bold">”% m$ ^4 l) ~0 v5 I+ N9 ^1 \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。4 Y P9 b$ K# N
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! ] E; ~4 g9 ]7 dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 E4 I1 l9 y" {6 I3 Q( M q Y3 q
bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。 l, ^( v7 j8 m/ @8 \7 L3 E7 D
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& x, D& F$ q; s, ^) S+ M. \) T0 E! iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* L$ X4 ?% U* W0 L: U/ ^mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是, H- L/ E0 }# rmso-bidi-font-weight:bold">“1 U( p/ Z3 P, r& ~; \3 c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人8 E: ]2 Z8 K4 vmso-bidi-font-weight:bold">”& U* x) u# H6 f/ z8 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。7 g2 ~5 I8 |% W _9 O9 dmso-bidi-font-weight:bold">
- v+ T& l- |1 ^- S8 ?/ i+ d0 |% M+ w' C) Q; E
E- {+ p' }1 Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 T: P! _9 ?) v' m/ J( \
text-autospace:none">: p" J( A* m4 M$ ^. O
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">25 U. t" b3 O' l: X8 I
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& Y: H' b( ^0 L6 K) \. u4 O( D" abold">、坚持做好细节。2 ]! l) D/ R- Lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单( G( ^, }' ?$ d# d6 I: `) ~% l% {mso-bidi-font-weight:bold">?4 y2 c+ e/ G" P: H; L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易. X4 b6 H& g2 m1 h Q: a2 z, | H
mso-bidi-font-weight:bold">?% u: S" F/ C$ D+ e; C7 `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。8 g$ U$ [7 L- z$ y; R: E+ A
mso-bidi-font-weight:bold">
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/ y% L# u+ B; }! P0 F4 Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 `# v: h2 Q+ u8 J7 x* ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* Y" j$ n7 D" p' \' U1 a3 C5 d, Ybold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说5 o* w! q, N/ n L) q! fmso-bidi-font-weight:bold">“7 A5 w1 h- R8 Q# M- W- v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水 s6 _# W0 K6 i$ Q/ P o
mso-bidi-font-weight:bold">”3 Q! Y" Y+ _& K$ k, y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了3 D i, q+ m) J+ K# w6 _# X
mso-bidi-font-weight:bold">95- T+ Q& N# O7 a g6 n5 B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：3 T6 _' i' L8 Q+ j" O: _. {mso-bidi-font-weight:bold">“8 t( e7 A' @# ]; J& K: D8 U; j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。; M _* G2 n# x8 F/ T! f' Qmso-bidi-font-weight:bold">”. ]. ]9 D4 l& t( q2 G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。, Q v0 G$ n( {mso-bidi-font-weight:bold"> 1 ?0 c# ]' S- [" z$ P" {' M
7 C: Z' {( u& [2 }9 m2 l; `$ K* g3 `2 ?! v0 |* i! xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ i1 q# K6 [' X, g' p! \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 C, x0 A; |! x8 M: W/ H3 {bold">（' @4 ?9 F( M8 b. v仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1, f+ _8 j1 R9 j- r8 c+ F. O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! e% ~5 K6 e L9 u' C( c: k ^bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造* m' g" d1 G1 w* @- S) Wmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“0 D/ K% ?, m( E3 _5 Zmso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬8 D9 e7 q; m* t% @" v9 \+ _' S
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”) C* d% H" {) |6 d9 j0 C+ P3 }( ~% Q
mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。6 L, R/ D4 X- omso-bidi-font-weight:bold">
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+ k3 `6 ?4 ^, \6 k6 ~( G6 N6 ]7 ^6 ^" s- C& m1 k
mso-bidi-font-weight:bold">（; [. S6 f2 b) A
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2; Z+ ?4 l6 \) f; H3 Y8 A
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。# T& G- I' _+ R( Cmso-bidi-font-weight:bold"> 5 z, Q d1 M" ^
7 v7 T, C0 a; a ^7 I, _- }* \- G$ E7 y" m, Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 p1 C: Q5 k! x+ o- M2 ~4 o" p! lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; z" S% [% H" A- B
bold">（, m, u8 u ^3 d# m7 t$ r9 B" E/ [
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ D9 F+ A1 B8 D. r1 h" ybold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。1 b2 ?/ l* t! ?! p( Wmso-bidi-font-weight:bold"> ) f R# e3 a6 C2 L& i6 }4 G+ _3 N
9 w J4 M8 r4 M M* d4 O& {8 p; _) \3 l2 a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 t Q( C, N3 n6 F/ gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! T, G$ O, o" S2 G
bold">（3 _; O" O" Z( H$ x3 }
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4/ Z5 R8 t/ f) A0 s0 J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) c; i! T4 Y5 u4 q: u( v* N7 ibold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓& ]/ u5 Y# V3 y2 k8 u6 Y
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“+ k: c; E% z+ ^1 {+ i2 u
mso-bidi-font-weight:bold">领导. f! }% a8 h/ ^) h
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”! z* C* t: F5 i
mso-bidi-font-weight:bold">，一是要/ J& l& o6 j4 ^3 k& O" Xmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“ q. F; _" J- P8 H `7 A6 imso-bidi-font-weight:bold">领6 \, |1 _3 Z) J' q% L4 o: {( Y
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”4 x8 a* C# M' w0 c
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要 t+ f8 C D+ T B
bold">“! V; P) o y* h2 Z# j' h v"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导( K8 f9 U& B1 w) R( a3 xbold">”! n5 q! k0 \; ^0 p% f, X/ k7 a"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做. T& ~& ?; u! {. V2 w4 }& R
mso-bidi-font-weight:bold">“9 D+ H! M5 ?4 L$ ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来# \! ]! S& O. \" e, K' N4 I4 lmso-bidi-font-weight:bold">”. `5 L" Z- ?/ L: V4 n9 }6 J, J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是 E" E" p. f E3 B: c; W
mso-bidi-font-weight:bold">“! Y! V; t' W: }. @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲* |" T( B! M7 |* J) O; k: G8 [4 M0 ?
mso-bidi-font-weight:bold">”# f, U8 `9 x5 D' e; z+ [/ S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。* |. p% y4 _1 C( x% o! J3 E
mso-bidi-font-weight:bold">
* n8 ~: x8 Y- I& U9 \3 f- i& s
5 z0 \2 p6 o8 n* g. @! n A9 ^. y* u) h. a; s1 {1 S- Y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% D5 o/ R d0 e5 e5 A1 l2 c- Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 \# e$ h" |9 o& i3 H6 K. F1 f9 ?
bold">（ a1 j& u9 a4 _$ @: U
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- u8 R$ }4 v2 M6 i( U
bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现2 s9 l0 J0 O* V8 y$ ?
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“- ^. P% ?2 p8 d0 n) cmso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋. y K: z( d7 {5 b
bold">”6 a: R$ x- s, j! {- F
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。7 g* d# N1 N8 O) p3 v
mso-bidi-font-weight:bold"> - K$ [+ {' F& ?. _2 f% m5 v7 ~
7 | [( n0 D& C" D% [4 @) V" ?. f5 q* g" `6 P% W6 V
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bold">（ f3 ] m2 ?7 M! Q' G
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6/ K( \; A, b& o' ~) ?4 G0 {8 Z* xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ g# T" h# c# ]
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。/ N& E" F( F3 D7 D' ~; ?mso-bidi-font-weight:bold"> + N3 V; C9 `% y6 B
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9 C$ T% y: d4 [3 }" s: V" Y, r3 _bold">（. \7 g- m7 N9 F仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7! x8 o9 E9 P0 ]. \& ~, Z/ ?8 ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# k$ x- h# |! ?
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。0 [! e R- R! @mso-bidi-font-weight:bold"> M a1 e4 U: o
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- l! J6 y2 q3 F' ]4 k' \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) S1 b7 G: `( c( ~9 F+ Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# v0 e6 t* I4 Z' jbold">（1 q$ n$ h$ ~) i9 [4 r仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8) `+ Q3 r4 y& u1 x0 N! p3 q# ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* y" c( _ F3 ^8 ^) r" ?2 \
bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。' Q1 V$ ]$ V. V" i( Bmso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& f9 o7 e% u' _& G" C
mso-bidi-font-weight:bold">3( [- k& q% F6 B" ~( H- |6 S% p
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。1 u6 ~6 p+ a9 T: B. @$ S+ `. G% x
mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的4 N+ B, V( I+ {% Y; V; X
mso-bidi-font-weight:bold">“; P7 f+ G9 N8 ?7 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处 s3 @- F( R. h7 gmso-bidi-font-weight:bold">”2 O3 u7 Q$ G1 c: {6 ~) K' P4 @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。 J( N2 l$ y" G8 w$ ?1 x8 C/ g: i
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。* y( E/ ?! g* K6 Q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 D. B+ `+ }0 E9 H
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用0 f4 M8 \# x* `) p
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">26 R6 K( W: d( D16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";$ \! A" u% k+ j# ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：$ \& D5 L2 J! F/ d% J' m" M# }6 I
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“1 Z# Q. _ T0 N) k" V0 z16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
) P5 q3 g% a3 S! W4 V: a$ ?mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。5 A+ ~! R5 _+ E! i9 o& p4 qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”. c' L# r! T* w# s: Q# Q
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
( ~% Y" ?2 J' e, [4 p% H: ?mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：. {4 K5 O/ [. P4 B
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“! p" W5 N! U5 H3 [
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
& S! l3 T- q. z& C6 U) ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。2 y$ Q' F3 z% W- i
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”' r" Q2 a R& I5 l8 z' v/ _- Y6 W4 z
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";) U+ e- R2 D. M6 P0 s
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：1 _4 X9 K7 z; d- O# D9 T) B
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ ^( H9 t# x! d6 u, K9 n* p( M16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
^( e0 ~: H+ A: {) Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。# p! k6 p8 K, L: r2 v# y' e. ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”8 X! R& }' o9 Z% r; N1 x16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";( T, @" x. I+ ]: F; j& I7 \5 u9 b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：( v4 |" [4 Z9 P: W' h
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“5 U# y4 s6 V/ [16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";+ v( J+ m3 [( f1 |' z& b P! m
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？% u4 M. L7 T/ x9 c
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“8 G- Q+ T/ D- Z5 ]- `2 [ Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。& [6 F" r8 X! D
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”5 }7 z# {7 U! A6 K* a. b1 u, w/ i16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; q Q; g" C. g, H7 Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：% J2 E5 o. @' w# w. A) ^; {. H
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“5 w8 E0 W+ t6 d3 y( W( n
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";: Q! y3 F0 ^2 B) |# k; @ I' ^; b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？! X1 I) I8 W* P% S7 e8 t0 Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“' X% W/ @, M `- p3 J2 M w) u5 amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。* N4 A e9 ?$ ?% y' H8 h& G8 [
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“% |8 @1 z& e0 n3 ^$ mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱6 p2 y5 f( u3 O# |; I! r7 t% x* R0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”4 ^2 v% F: w* J' \7 Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:" ?8 |7 u/ e# X+ X
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：+ y6 S3 j6 F7 b" C8 T1 l
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
7 \) `2 o3 @6 t# [; E ubold">“/ q# A3 c+ x0 B7 W1 n; `
"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。- x* X3 z2 S+ t2 n- Z5 o9 nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”: q9 m/ f& y, G$ I/ i( L
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";7 n+ ?- D# a9 [# ?: v3 z. O
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，% N/ \6 ^8 q) F$ i8 N: _- w, T
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“/ V4 w( X7 l6 P# S4 }. O1 yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0 d# Q- V' c2 j- d/ X2 ]5 z7 m% E, H
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。5 X+ T: u2 {. ~9 Smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
8 ~' \$ F- q' ]
# N% T; ^8 l6 R) n/ P' B3 @( ~/ Y3 u& J' P- T! H7 i' y8 Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' L, y4 J: x& ^) u- |6 Y3 p' P
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：" ?5 m. m2 {! J- ]( t% ~+ P8 ^( H2 t0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“4 |! k- `( i6 l! @# A/ {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
3 ^5 ]8 u& F6 U% M0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？+ \2 M( u+ Z+ m: O& N$ N; t4 Dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”6 t% t/ P; N4 G" l
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
+ M( ]! M' j G' ~6 lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：* T+ b5 y" P @/ ~
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“; C- }+ t& j3 u2 |* b1 ]5 Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:) e3 R6 A) C1 S6 q5 g, m g
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。% d) J) ~" p. S5 F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
5 I7 c9 u3 e: c5 ^5 b& i8 x/ B [, f7 |: w
) ?6 |: P9 s a( ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 p% Z8 _' Z$ H' j& F b
text-autospace:none">5 b9 X0 b3 X9 z; u. Kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
: o7 S- x' M- {: g9 \bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：! b1 Q4 j: U8 ]/ q: Q; f/ K
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
- @* U7 N O% i6 c" t" j
3 f5 U# s8 |! `( u! N. D) \+ @/ e3 `) w3 Q+ ~) [. Z; P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) A+ B3 a* j# Z( m9 L$ O
text-autospace:none">7 l, p1 a5 ?! {
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
& ]) k3 M4 B4 nbold">在昨天晚上的选修课上，我把( H) l E4 w% z3 s6 z1 p' ]& x0 Q仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">39 x0 y5 _, \' U* s9 z/ i0 X$ m- T( \mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。6 G7 \+ R& r$ ^8 h
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
; z k+ h, F& w) } L
# A3 ~5 N" N0 x# e' a4 o+ k# |; r% B) H9 E, fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ s% {! m8 P1 T4 t) m2 V' xtext-autospace:none">2 B" I9 X& R$ a8 Z6 p+ ?$ imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:- q' }/ b2 f" W* [4 m+ s3 a- p9 b. A
bold">这2 p: X$ X( B& A$ v
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">36 L. Y8 [* V1 h
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近: U3 X: {2 l- Z7 e: N Q( d8 g- h7 C
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300# Y, r1 H& }/ v3 T. m8 {! g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。: r7 T3 `7 `+ y r1 G3 z' Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ( s+ O& ~ ]9 C, S N
. r! o `/ ]2 {5 Q ~. u4 z, J; V/ P8 Y2 H* k: _# k, Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, X; _" X0 O2 ~* o+ a/ P& {
text-autospace:none">' m/ X; q, }6 P+ a4 U! W m& I, G
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:: K$ C0 U" b5 }2 _& O7 c, c4 f
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。: x7 n7 q2 H+ j% r+ R8 U
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> # t0 f1 ~/ Z$ i! w. }4 J& G
0 K" K8 g# H+ } m# f5 `
1 S4 F8 t( m7 h% b8 ?1 Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! @: X3 ]! Q. R7 Htext-autospace:none">* c& w. x7 K/ g
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
u8 W9 [% L* }4 Zbold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。/ W1 {& N* a4 c. gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> M6 y# m& `# G. [: w
' f% l0 N& j/ G4 `2 e# Y! h; X/ X
9 f- ]5 ^* X& k* F7 Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
, ?3 \* S( T0 i9 @! Rtext-autospace:none"># y( ?; Y1 \' N9 n0 u& d; x
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
- S% `$ K; e8 B2 W' {bold">在这里，我再次郑重地向这- w( b, h( h+ k
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">37 j9 C, n2 V, O0 lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：# h3 p/ |$ Z9 H+ Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
8 j0 |& a5 u& k( h/ J9 _
3 H E K: X# W. j$ n5 `8 O/ f# j$ Z, g+ D& E! ~- W9 sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; i5 g @; A$ t0 r
text-autospace:none">% c: ~3 V3 I3 H8 K! T
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:3 M: {" ] F& @: u& G9 L) T
bold">（* z: z2 d+ z& u8 ]% {8 b
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">12 P0 S- Y% J8 P0 t7 V: H+ gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。" l6 v* k0 L, R% |& s2 j
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
* S' K: d0 G3 K. y2 U/ t1 r; Z* I7 _
e" G" I/ Y( L# w/ S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' B: f& x$ o" A) dtext-autospace:none">7 I! W; Y5 F4 a& A/ P" x" m( pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:5 Z* c) q+ `7 E1 Y; g/ J
bold">（" ]3 x4 l6 h+ u3 v+ [7 V* ~仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2- N P+ K0 G) l
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。+ I% H6 E) g: U; b! imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> + C- U4 L# _ a$ H* h3 c3 a
7 d* f) y2 F' t5 E
. x; [& o3 ?; y+ F. H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 @! d9 t) P' b! G
text-autospace:none">' K9 z2 ?* m, d! r" q2 rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: ^* C! ?- U% e
bold">（& x& B, S$ p1 J8 G* l* s5 ]7 u
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3- d* r1 V+ C$ e# D+ H
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）5 [2 e/ o8 U5 U) x
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“+ d* @1 j' ~$ t2 `6 }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
# R N1 d8 i* L2 G0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。, G8 e z( D) ^" a$ J+ s
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”7 R, I6 Z6 K. ^$ ]9 `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:* l% c/ e+ l' n" Q8 f" i. I
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被( E4 q. Q2 T- _6 R
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ f1 j* b4 Y4 L1 F- e# a16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
' O1 p; V* s4 v2 Bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去/ G) z! V F) s/ L5 q0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”' D: ]; u3 c7 }% A" G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
% Y/ s5 `8 F4 `1 [$ v& v* S: S. ^0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。) I2 R! n. e( T F
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:1 N/ O/ U7 j9 e) K ~: D6 u
bold"> " H) M& w+ U! Q+ N( u; R7 y3 A+ _% y
# G3 o6 p% [. }# z3 h& t# m
9 ]+ M7 W) k& [$ d6 ^, _; x) Y. i6 nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
9 I) f4 K* @; ^ K0 jtext-autospace:none">! ]- y5 s) E( a @5 Imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
, w8 R; J" O" `& q5 hbold">（* t6 s. x3 y# I" o
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4- w! |. s6 v% A4 |1 e$ M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。8 W* J1 n) r0 n; s4 A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> , R, |# s4 A- G
* B+ [7 C( V E& P% D- z2 T) h( ^- G: C' }/ M) V0 d2 i- d3 A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, P5 E( u2 c0 o y
text-autospace:none">' W2 e2 `- d' kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
5 f: T3 D; E* Z, C0 Lbold">（& k( S% Q% g+ N8 j" J7 I3 c% J
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">56 S5 N9 ^$ [* _; W( Emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。0 z) v3 i8 f7 k1 R8 T0 ~mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
$ J, ^( q$ d' N8 @) i/ r, V+ ?7 r+ v: L% E$ g+ R- f/ J$ t; B" T
) C6 x7 d! n9 D# j5 _6 x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, }9 t$ B- a. Z. a8 D
text-autospace:none">9 a; E" D% T! i( r/ @- @
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:# A6 i/ S# u5 g" K! J
bold">（! @2 T M! l% |
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6% ~2 f- c' Q9 y) I0 zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。9 q4 z. X7 o5 o$ M& R# G% ^mso-bidi-font-weight:bold">
* r8 ^5 X8 o' m$ E, \( r8 Q5 b5 L
3 M+ E) b! \$ [6 ?) F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
# [$ N# V5 n' Y# K3 d! x( y% I. m( Q" ?text-autospace:none">( `( K- @4 E' C/ u9 [5 k2 C
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">43 f& L3 i2 f& x" U8 F8 ~font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% C- V( C4 P+ j0 C- {, U/ a2 ]bold">、时刻关注细节。" `* Q- N" p- {$ F$ Gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
5 X* V9 H! ^" s" ubold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。8 ]& |& G; c9 z$ Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
9 }8 w+ V0 i: j$ G) t3 W, _! J3 }0 u. p9 O
; {! Y, n: v) f1 o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ ~ k' g7 ?; J. d/ \mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄; h, n) }4 s7 G, L: c; n7 e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25* f' I& i% ]2 j4 k/ x; i! |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. F5 m- ]& x2 Umso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。' [- F+ N4 |: J7 m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
0 D$ C7 {% d4 ?8 C* K+ [' p8 j
6 I+ G, e0 D# C1 r) v8 W6 `6 M8 ~. ^5 @- X; \3 W' i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& a1 }9 D; i' L: T9 f; Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？4 Z* l3 G5 X5 }. F4 m; Y" J; Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> : ~" i w- u, Y. q) y
$ U; @6 t; x! B4 e. O" C( |" t) X3 { S2 tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ H& h) K5 L1 y9 F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了4 h/ d& _8 d- U' E6 j- w( [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">17 f$ ^3 e+ A7 G5 P4 e( A3 V* wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' F9 E1 }4 I, |. V- f5 emso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。2 I' q5 ~- ?: L7 J S# Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> F% Q, ]3 e: m
& g0 V, L7 o: ~; E8 G+ o# i: D8 n- V, p& s0 F! ?7 ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 I, x, ?# h) \# d. L1 bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：, }0 H0 m2 |2 ~% N' r0 K- W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">986 j+ B( Y9 L/ ?" \ ~& b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 R- f R: c% bmso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。1 O3 @" a. C% }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 U5 u# T+ F. P; F0 O$ l' F
. @" y1 l; R% t/ B0 {0 |9 O, S- `# J; S6 O
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* n7 `: f" t, |/ }) y9 U0 \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。- b0 c+ A7 O# u% ?7 w; Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> . s. `) g6 g- L8 U( N9 K
3 f, f) u) C8 z/ Y& m4 }" [9 M# H5 T9 _# r' F& T8 L: b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 }$ R5 x+ b" Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。) d9 |! a1 H9 T! `( o X! S/ I ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> # r, ?6 g+ e# q1 Y% k8 C/ V, k
( A3 b; x) W7 L, n( t/ t4 r" ~8 e0 X# r% P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" P( U3 J% s6 C1 i* w) Y/ k" ~ K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了: D4 u9 p* j1 h9 t4 Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3. p! C0 C A2 r+ b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 ~8 v3 W- t8 Z& D8 Z; A3 ?9 wmso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。3 m- R! J1 k0 G9 jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ! ^. X* T2 [" n' |
5 x9 F9 I x+ q: [3 G/ r1 f, `. W9 [: Y
0 r: W7 v& F D: y9 Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 y- D6 q' j4 k8 X& {9 K1 }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。4 w/ z: m+ r9 |5 {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 m3 I) V0 b' Y% x
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 O& p% T8 U q/ {5 h! Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。: ]5 f! { \ ^- Q& u) S* t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 d8 l$ s; W/ {0 c t5 Q
0 z) u/ I& |2 L! c) b" m/ n; e, Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' _ r1 `- j! n% U
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:6 w( Z7 L' o9 i
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风; F1 P+ q! _0 A# Z abold"> # K C( v& l' I* S9 J. m
3 Q6 F% T2 P y) F
% ^. g/ b) }9 g2 kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& |" ]% V3 f. o mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# {0 z( y6 g) {bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。, e( j# s2 }% X) H
mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 l- F* `; ]6 R
text-autospace:none">; K: C3 c1 `& |) I) v楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1; G, b, H) {4 \% P7 l/ P
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" ?( b0 P. C' \; ?# b) wbold">、增强责任观念。; E" w& X# ^- r9 n+ C1 K; ^# x7 r
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。4 J) }+ q7 P5 `( d4 e1 r1 tmso-bidi-font-weight:bold"> ; O+ B. |1 E9 E
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7 T3 ^! `6 h: F9 k% a; a* n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 {: E) m1 M/ i! ~* n, `& E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# [$ s( t# ~. Y! @ f, a
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对9 l# @% p* ^8 t8 H, w5 Y
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100' \5 G4 U }2 m, O% A- \
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：& H4 a! s7 z I/ W, x) Tbold">“7 w& S* z; V+ {"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？* x) Q/ ^$ n. m' Imso-bidi-font-weight:bold">”) K+ z8 q" B2 l4 g$ |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（" K C1 T: K- E' D) I9 D7 `
mso-bidi-font-weight:bold">19 e9 p: c9 p& G3 o* i2 u7 B9 d3 V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（5 Y, q+ j- V5 F* ]3 x B
mso-bidi-font-weight:bold">27 c4 ^5 b# _ S. _6 z6 o, S: q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（- Z4 ~' e- W0 B& o* M4 T8 X
mso-bidi-font-weight:bold">32 W2 g3 f5 c+ g+ ~: c2 A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（8 f( {' u6 r: V. n* nmso-bidi-font-weight:bold">4' G' t& T, U/ m* I: P" x6 c% W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（: {) E. g' M- R1 p2 i& bmso-bidi-font-weight:bold">5 ^1 V6 y C6 O. \+ ~0 t+ w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。% q; W/ H" P, C* ~mso-bidi-font-weight:bold">
6 c: y$ ?- Z* v* P* g; Z
: C0 a" O3 [* q! g7 o& g' E, V! O. N- a8 [1 P' [9 i8 c5 q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! u5 M; c V. r( a$ ]9 K1 ?6 o7 ]; ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( A9 r' x! M h# b1 _bold">他调查的第二个问题是：: d1 u0 p7 i. D: e4 g" B
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“: x0 |3 v/ R/ ?( U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! e8 C# ?: O. ]9 Nbold">什么样的员工是你们最喜欢的员工$ m1 |6 A6 c; x$ o0 J$ {- ?
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”$ M$ ]2 `$ ^* E T/ _; B( Lmso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（3 x: H/ J" A' ~0 s16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1+ S! X& f2 y V8 ^ K5 e' h" Kmso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（9 r+ d6 y$ o' O* N8 D) z. nbold">2+ O& k2 d) k. w4 C
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（" t4 }- O" U; h/ emso-bidi-font-weight:bold">33 C& o# `: c f1 M T0 R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（' x$ F! Q7 H# v; z0 _. nmso-bidi-font-weight:bold">4+ L; V0 ? r N- h9 P5 ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（" ]! B9 t0 F. f2 i3 _1 @
mso-bidi-font-weight:bold">5# \- z! d9 [0 W8 s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。& t1 G9 k+ B* I9 p8 \1 _3 Z; Y
mso-bidi-font-weight:bold">
, P3 R7 |* _: x( ]
0 r4 A$ s8 F4 Z# D! `" a) Y8 K. [( o+ s5 w9 ?& A. m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 o9 h( u9 e, w, `, m5 t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 q# N2 b' d7 r( a. q, M |bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：8 [- g, i* X9 _# U/ m
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“' c6 G/ I9 @9 }7 u: ?) Z2 S' U N3 ~- k
mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。0 w5 _+ a/ k0 bmso-bidi-font-weight:bold">”% O m# Q! O" B1 g" r5 E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。, {6 o* C3 F: ^! W. @mso-bidi-font-weight:bold">
6 j% x; T' |# G) f
+ p C0 L) K( X7 \* p9 i, ^# H/ t# H4 h% Z+ eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ j% ~: Q; d% I( r& ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 T5 I+ ]& L" k# n% b7 c
bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。! v% v" x O% Q! mmso-bidi-font-weight:bold">
: [' N: c# C6 y
r7 B* G, n* z7 n+ ?0 ?& I4 m: |7 qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> t8 I3 ~' \2 [0 t0 }3 l1 L
mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：2 h8 C! Y2 b9 \& b9 t# Fmso-bidi-font-weight:bold">“8 R% Q9 R2 A5 e7 ^' r1 W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口9 W& U( h; k( c5 n; G1 }; S% W. f' {& J
mso-bidi-font-weight:bold">”6 H0 j& m8 @* l1 z0 t# r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校( \9 X& K a- F: v. ^" Y9 ]
mso-bidi-font-weight:bold">“$ Y* ^* I& T# z( ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口1 A+ N! U+ L" X
mso-bidi-font-weight:bold">”3 R* P# ?1 R1 S: ], n5 F1 e c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）: i Z# o$ ]. o! H" Cmso-bidi-font-weight:bold">1! b8 O( l+ {# I4 ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（1 q% R- _7 g0 B, O8 x) i- emso-bidi-font-weight:bold">2; x3 @1 V Z' g+ x+ P; r, E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（5 ^) I& J- T; D; Y# ^5 W4 K0 T0 B5 Y4 bmso-bidi-font-weight:bold">3( U3 Q, [5 }- W. @( p, ^7 d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（5 y1 q2 q; r. J, Y6 q3 g6 U
mso-bidi-font-weight:bold">4/ @2 a4 N) \" ?$ z4 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（3 f1 j( K% c8 o9 |) Pmso-bidi-font-weight:bold">54 E* p" s+ g' f9 ^9 I4 X' f1 J7 `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（+ @9 Z! v6 ~' S0 fmso-bidi-font-weight:bold">6, A3 a: D9 E7 w1 Q7 F' h8 s" b- C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（+ `* A* U; K2 e4 d
mso-bidi-font-weight:bold">7! f' U/ k6 T$ }: ~8 @2 Z& f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（( b% ~, h2 R2 x7 ]3 @+ @5 M/ ~8 |
mso-bidi-font-weight:bold">8) D& i/ N5 A/ F# X" Q7 P3 T, G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（6 E5 h- Q" E& a3 T& qmso-bidi-font-weight:bold">9' q8 F- l! R8 H. U8 `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（: [. X! E- T" d9 \9 L
mso-bidi-font-weight:bold">103 J! }( Y' B4 ^3 m4 r: W4 L1 V9 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（ @. x1 w5 O: Y, A+ u$ Y& ^1 tmso-bidi-font-weight:bold">111 n0 |# M* E$ n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（$ t: R* L# y+ B" y' `2 g& c. N
mso-bidi-font-weight:bold">126 d7 K/ Q- f) \6 d; o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（/ O0 W! U }7 X+ z2 W) ]; `/ L* [mso-bidi-font-weight:bold">130 G% h( q/ f' B# B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。/ y- S% B$ h1 y; ]; q1 j2 pmso-bidi-font-weight:bold"> 6 L; s- @' O$ M
7 ?9 ~. s" P: H3 E! j) r9 |
- [+ E( w% r6 [1 V% }1 g: g ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 D3 M) m! ? g$ s8 a9 r# r
mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：5 m+ g' f4 Z9 zbold">“+ ~1 r0 O7 r) `- a$ W9 m2 `3 ^% K"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？5 B; G* ?$ u9 u9 Rbold">”; i: E |/ @( h. @"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：; ?5 ]4 \0 E+ S1 k3 @: Ymso-bidi-font-weight:bold">“% C/ D' B0 z5 ^: _# H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！& x3 z4 o0 Z1 T. |1 D
mso-bidi-font-weight:bold">”1 v& k3 [0 f% z* w3 c5 F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的 ]6 I$ k" q4 T+ } n& W; E2 T
mso-bidi-font-weight:bold">“0 g! h9 \! l4 p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口( H: Q) G2 i! i- d8 K0 M
mso-bidi-font-weight:bold">”1 \# e# e( T; _- a% Q! u" @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。& ~$ V" d* l. X! c7 E
mso-bidi-font-weight:bold">
+ [, x! d# `4 ]
v+ U& @5 g- R& S9 t, T; Q/ Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; l8 Q. l: t* T& i
text-autospace:none"> }! \& i$ ~$ v' F4 ], I# D3 S7 N6 v' ]
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2( F) m. d+ |* _, A" Z6 v- Vfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 F1 ~4 R) F% I* @
bold">、确立标准观念。0 U) I) I% U6 t/ f5 _3 a3 y+ vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。2 o) {: b+ V/ P5 ?mso-bidi-font-weight:bold">“, {: Z. n' P4 W4 z- d! k, E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬6 J# f, x3 H* f* b9 X
mso-bidi-font-weight:bold">”( A: ]* Q! \* U9 ^: w( E& W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于, y* B; @2 z% p7 k/ bmso-bidi-font-weight:bold">“, V" x& n( q4 C; [8 t3 S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多% v+ z2 S; ]+ i
mso-bidi-font-weight:bold">”) t* h V, u, I, a* Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。7 s6 Y. F" w& m2 K; Pmso-bidi-font-weight:bold">
1 x! ~; G( w* K: Y3 f8 w3 q# e' y5 s9 {: G4 P& ?, J
3 Z. X9 D) a) f S0 `- p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ u4 Z& y& o- q% ] ?! cmso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子. \3 _" z" D' z* c* x5 k
bold">37' P' j+ O+ @* ?3 {$ f+ \"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：; R4 v6 q5 w+ |1 A4 I/ j, C# D
mso-bidi-font-weight:bold">“4 p; H5 p( S; R s' J; y J: w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。0 T4 u; H' q$ s' O
mso-bidi-font-weight:bold">” c+ ], D5 {% H' c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。. E. K( e+ f4 @' P9 l# t( b
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 O$ d$ m3 h* i* X$ m) }
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! m& a l0 J6 L) @& Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. I+ L" T) @8 c( R! u9 O% j
mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是# u/ ]9 a) w, g* D9 ? K, P6 q8 P
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“) t4 J( X( c0 P" z! J+ _8 z( n0 n: @
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";( K4 `7 q4 }$ M! M" f! @7 o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一/ k7 t' [ [; d/ J: d
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”6 ?' }+ x, t: |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:! J" `! |+ x: D( e
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：+ T! Z, Q$ j) W1 f
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) U* B- E1 K8 v2 q1 J3 i3 _* d) j2 d( Q+ ~$ ?6 |8 @3 ~
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># `$ g, {& Y8 [0 F: }3 W; P* D. |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" U! _$ D8 a, m( y, b7 o- m
bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓5 o, C. d. g% ^8 ^& s0 J. W/ b- kmso-bidi-font-weight:bold">“4 W. P- @ V+ f' {4 ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏- M/ }5 ^( B" C; Omso-bidi-font-weight:bold">”, x5 a, }' N) | o1 r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。- ~: Y" Y E& K! g- s' Z$ vmso-bidi-font-weight:bold"> " s. \: K9 V6 I
: O5 Y/ F! K( G' W, }6 F! j3 Y' C
3 d- W. E# N/ k9 s+ O
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& t. }) `( z/ C' }2 gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 O; P+ q9 \2 A3 l& Y) Ibold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。9 ]: E. {" B3 s' U! Umso-bidi-font-weight:bold">
( Z7 a- z4 Z; { @0 I- N! Y& H/ ?5 m( {) h
2 Y5 K8 _ V! r3 jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' C& b& ~6 F, L( Z' d: _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& P# s/ d9 r( `2 d% k! n3 Kbold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。$ o$ q; I, V1 g$ W) R/ m6 X% h! ]
mso-bidi-font-weight:bold"> & G) w/ b, }# H+ b1 a
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% o) d4 U8 u: c. v! M- F" h% `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
J- M) |& B8 X0 H2 Rbold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是& r, }% R( a) ^$ w0 s ymso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“( e! B4 w. b* d# M2 I5 k dmso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼! M! h8 T7 t# F& ~mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”/ o7 k; ^1 O+ m1 E" Z
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是% k8 `! d8 z. k8 g' B: p# B6 t
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“2 I) I3 u( c( F1 C6 @2 d# |
mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼' f: w( Y. k& p# X" z0 M% Y; u
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”1 {$ k4 S* f Y* u4 y* G1 \mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。9 C- @2 n% _' \
mso-bidi-font-weight:bold"> ' V8 X* Y) X% `* ~
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 x% ]1 g# s, X8 {9 Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( Y& K. P% E; t) {) [" Obold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。8 [ H; B. i) U/ h8 O- m Z/ Zmso-bidi-font-weight:bold">
( x) t, S7 B& x3 C( M: i) ~$ y
, o) Q7 A" v5 ]6 A3 G9 e0 e: p: ?1 L% o, d
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# U, J1 ~% w. {' N7 }( c% {* w9 ~" ztext-autospace:none">3 C% l2 J7 F5 m0 x/ s4 t楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3$ T% h' R) f- U
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! g# D5 d$ Z6 F7 M: I
bold">、树立惜时观念。6 x( z4 H( V' fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。5 F7 J# ~! v- h! K: u- j
mso-bidi-font-weight:bold"> ; r$ g8 M& E$ B* x5 ~' e/ I$ h F3 G% G
/ e( r' ]# F& z5 V4 ?, k- f$ A D9 mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( }9 A5 L' [& |. Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 z K0 g$ n- \, p. J2 I5 c
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用; q# a e: ` g; Q. Lmso-bidi-font-weight:bold">100) t& c! G: c2 M2 p9 O/ I ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做) b/ ~% Y& z" a" p6 P% nmso-bidi-font-weight:bold">1+ x$ m$ H& |% {3 m; G' R# S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。7 h8 m1 x/ e+ k
mso-bidi-font-weight:bold"> + s2 d9 ]$ E" X1 f- Y
/ f/ {# ]7 y! ^% j/ d0 o* P' r8 ~5 P9 h( V: F: N1 B. y) w7 l+ sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># ?0 `, z0 Y) i
mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的( P5 s7 v9 E8 b+ I V$ {7 o+ umso-bidi-font-weight:bold">“' J6 }' h0 a, L5 u8 ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清* F8 q) Z7 K9 [( r# ]/ F: a" v) B
mso-bidi-font-weight:bold">”" M1 j# _; `5 y% X- N$ c+ ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。) Y6 @7 B$ T& a: L3 M, @
mso-bidi-font-weight:bold">“7 k( ` w1 f( E; B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清1 e$ }; d( k$ n. d' ]0 y% t
mso-bidi-font-weight:bold">”9 ^( z0 C, M; @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求7 h. W6 I2 S* U* gmso-bidi-font-weight:bold">“7 }! @1 Q2 u/ T; |# _6 `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕& E1 E0 |( l$ \' [/ E+ rmso-bidi-font-weight:bold">”. u6 V" n7 l1 ^& O: b! v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题) ^ @. ^; U2 {1 w4 v. ]mso-bidi-font-weight:bold">(" O! x% q ]& Z* F( N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象% l1 R |& D3 c3 ]) T+ i* b$ _
mso-bidi-font-weight:bold">); |' E$ s! ^3 l, w, x. H( u6 j" l* y; U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是" f% x6 I4 J( h- m
mso-bidi-font-weight:bold">“* H$ U7 ^* i4 r+ g, @: |6 @* }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮# h. R$ m) {$ I. `mso-bidi-font-weight:bold">”* X/ x, X7 [6 \6 t! ~7 }8 Y9 K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。( Y7 E" q) @& @+ n5 K
mso-bidi-font-weight:bold">
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( o5 b! f4 J& x/ \) zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
7 O; S, A4 v: x! ftext-autospace:none">: b3 t* e. B1 H2 Q# l楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4% @" o/ b) e" j4 \font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ [5 _& Z; S0 K L# Tbold">、培养合作观念。# h6 W1 z F( K& |/ n' ^mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的/ n& T: A* G+ ~, Z1 p( N. W) a1 @mso-bidi-font-weight:bold">“, u/ u! j; P8 ?9 W. t% o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人 e. w( r- r4 c9 P4 L0 Omso-bidi-font-weight:bold">”( Q( O2 V4 F! j H* u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为% E5 j2 a- D3 e( y' umso-bidi-font-weight:bold">“$ I. [; z; D, Y" y2 p2 e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。; I, @+ A5 A; v+ F6 W
mso-bidi-font-weight:bold">”: p' v! @. c+ Y. S; O, [! Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子2 s2 H' a4 v& e2 b
mso-bidi-font-weight:bold">·/ _$ ?; b0 Q9 }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）- R& I$ E, E" U
mso-bidi-font-weight:bold">
$ ~" v. ~! F, @+ c: S" D; p( p# {6 V9 Z- d
* e/ N* P4 ]( k: r3 H
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: D& e& v# [+ B" [9 R+ Ibold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前0 {4 n- n$ V- \, @3 {
mso-bidi-font-weight:bold">25/ u' q: ]: s9 s- Y5 i# ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占. s/ \5 g# Z7 n4 dmso-bidi-font-weight:bold">41%! s/ r! f0 _; L4 H9 Y4 @, v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居; h0 n1 r9 C( {, b: t2 C, Kmso-bidi-font-weight:bold">80%0 a+ _) {0 n; f4 m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈 p2 `* Y6 d3 r( O+ J
mso-bidi-font-weight:bold">V; h$ d! b+ W5 e6 N @) K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出0 D# ~% S; K( {0 d4 ?: j' c
mso-bidi-font-weight:bold">12%6 \: V0 B; ~, X& E( o/ m# l' O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。, P5 V0 F% _) n e' N2 s9 K
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2 v4 G2 I, m( N+ }" {; D( Mbold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。1 k. [! O- g0 l. \0 @6 g- C) Ymso-bidi-font-weight:bold">
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5 @6 K/ X. @0 B3 g& `# l2 k) n) `1 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 u; `& @* v$ P/ m2 c+ w. g
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4 h* G* [- N" W0 H7 Y' tbold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。" F5 ~0 e! s. w) x7 Y5 c# C
mso-bidi-font-weight:bold"> . M9 ]+ g- d) t
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: A" o- O) A. Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 _7 m- r" x0 K4 _) c/ C& M6 p( L- I, bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' ^$ k7 {' W' ~7 ]
bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。% \7 S3 T; c6 Y1 L4 ^0 z
mso-bidi-font-weight:bold">
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3 T- ]5 A) j5 m* j/ M! m' X0 `& m. `7 fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& s% V6 g$ F' _8 F0 H2 K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. n4 b8 }. p. k: K+ j
bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！( G& p4 V3 _ g# V7 g5 ^bold"> - Z8 z# S! E1 T' s2 S
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9 M/ c' c' T' j0 r+ K( Y" _4 E" {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 M9 ~4 [: |; m" Z1 p( I: X% Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 b% i Y5 i7 K- A" C( d# jbold">谢谢大家！+ B$ k! ~% ~/ G% \' h$ u
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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